下面为大家整理是完整版！2023中级经济师《人力资源》真题答案 11.11上午场，文章末尾附完整pdf版，供大家参考。
　　1.关于劳动经济学中保留工资，错误的是()
　　A.保留工资就是当地最低工资
　　B.在保留工资一定时，市场工资率越高，劳动者寻求的就业的可能性越大
　　C.保留工资是一种心理工资
　　D.不同劳动者的保留工资可能不一样
　　[答案]A
　　2.停工留薪期最长期限为()个月
　　A.36
　　B.24
　　C.10
　　D.12
　　[答案]B
　　3.关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（）
　　A.人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定
　　B.人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行
　　C.可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息
　　D.可以成为组织的直接贡献者
　　[答案]A
　　4.12月1日与张某发出解除劳动关系的通知，12月3日收到书面通知12月20日张某通过快递以书面形式向公司提出异议，公司在12月21日签收，劳动争议发生之日为（）
　　A.12月1日
　　B.12月21日
　　C.12月20日
　　D.12月3日
　　[答案]C
　　5，下列劳动者中，无法建立劳动关系的是（）
　　A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥
　　B.工地工作日结工
　　C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人
　　D.菜市场摆摊的个体菜贩
　　[答案]D
 

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