下面为大家整理是2023年中级经济师人力资源考试真题题库(11.12上午)，点击此处进入高顿中级经济师题库在线练习！
【单选】1.人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()
A收益现值大于成本
B最高贴现率大于其他投资的报酬率
C收益现值与成本相等
D最高贴现率小于其他投资的报酬率
【参考答案】B
【单选】2.一个企业形成了有特色的组织文化，还对本地其他企业和社会公众产生了一定影响，这主要体现了组织文化的()
A凝聚作用
B规范作用
C制约作用
D辐射作用
【参考答案】D
【单选】3.事业单位岗位类别不包括()
A管理岗位
B科研辅助岗位
C专业技能岗位
D工勤技能岗位
【参考答案】B
【单选】4.确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括()
A关键事件法
B客户关系图
C工作流程图
D绩效金字塔
【参考答案】A
【单选】5.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数为本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()
A80%-200%
B80%-300%
C60%-200%
D60%-300%
【参考答案】D
【单选】6.职工退休时已缴养老20年，其基础养老金月标准计算公式为()
A(当地上年度在岗职工月平均工资+本人退休前12个月平均工资)÷2×20%
B(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×15%
C(当地上年度在岗职工月平均工资+本人退休前12个月平均工资)÷2×15%
D(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×20%
【参考答案】D
【单选】7.职工因工伤被评定为生活完全不能自理的，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的()
A30%
B40%
C60%
D50%
【参考答案】D
【单选】8.目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，这属于()
A绩效反馈
B限期完成
C参与决策
D目标具体化
【参考答案】C
【单选】9.初级经济师的考试属于()。
A认知能力测试
B评价中心技术
C心理测试
D知识测试
【参考答案】D
【单选】10.不属于尊重需要的是()
A个人成长
B自主
C认同
D地位
【参考答案】A
【单选】11.关于劳动经济学中保留工资，错误的是()
A.保留工资就是当地最低工资
B.在保留工资一定时，市场工资率越高，劳动者寻求的就业的可能性越大
C.保留工资是一种心理工资
D.不同劳动者的保留工资可能不一样
【参考答案】A
【单选】12.停工留薪期最长期限为()个月
A.36
B.24
C.10
D.12
【参考答案】B
【单选】13.关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是()
A.人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定
B.人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行
C.可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息
D.可以成为组织的直接贡献者
【参考答案】A
【单选】14.月1日与张某发出解除劳动关系的通知，12月3日收到书面通知。12月20日张某通过快递以书面形式向公司提出异议，公司在12月21日签收，劳动争议发生之日为()
A.12月1日
B.12月21日
C.12月20日
D.12月3日
【参考答案】C
【单选】15.下列劳动者中，无法建立劳动关系的是()
A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥
B.工地工作日结工
C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人
D.菜市场摆摊的个体菜贩
【参考答案】D
【单选】16.基本医疗保险中职工自己承担的缴费比例
A.8%
B.2%
C.6%
D.1%
【参考答案】B
【单选】17.哑铃型组织，又被称为()
A.无边界组织
B.事业制组织
C.虚拟组织
D.??
【参考答案】C
【单选】81.根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为()。
A.推销式
B.授权式
C.参与式
D.询问式
【参考答案】C
【单选】19.双因素理论不属于激励因素的是()。
A.工作环境
B.别人的认可
C.成就感
D.晋升
【参考答案】A
【单选】20.根据霍兰德的职业兴趣理论，最适合从事办公类事物性工作的人的职业兴趣类型是()。
A常规型
B社会型
C研究型
D现实型
【参考答案】A
