招聘类别:社会招聘
工作地点:上海
需求部门:私人银行部
招聘人数:1
工作职责:
（1）负责规划、制定私人银行业务年度营销指引和重点获客方向。
（2）与行内各部门沟通、洽谈、搭建可行的联动获客机制并制定推动方案。
（3）与外部合作机构沟通、洽谈、搭建可行的获客渠道并落地分行（或直营团队）执行。
（4）监督并指导分行（或直营团队）执行行内联动获客方案及外部合作机构渠道获客。
（5）对接分行推荐的获客相关合作机构和渠道，协同管理各分行特色渠道建设工作。
（6）完成领导交办的其他相关事务。
任职资格:
（1）学历为全日制大学毕业，且具有硕士/博士学位；或者全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重点财经院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校（具有CFP/CFA/CPA/FRM最高级别专业资质证书的学历可放宽至全日制大学）。年龄35周岁（含）以下。
（2）具备5年以上银行、券商、信托等金融机构客户发展、渠道管理相关工作经验，具备专业的渠道开发知识和能力，了解私人银行和财富管理业务。
（3）具备良好的人际关系处理能力，商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系。
（4）具有数字化相关教育背景，或具有数字化相关资格证书，或具有数据采集、治理、加工，经营分析、客户数据分析、数据风控、建模分析等相关工作经验或项目经验。
（5）具有较强的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，积极进取，并具有高度责任心和职业道德。
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