国家电网有限公司是中国的一家特大型国有重点骨干企业，具有国有独资公司的性质，其运营和管理直接受到国家相关部门的监管和指导，国家电网是国企也是央企，单位性质属于业，既不是机关单位也不是事业单位，因此并无编制一说。但是属于另外一种编制——企业编制，接下来听小编细说！
一、国家电网企业编制
国家电网具有公司化、市场化的运作特点，但主要高管和领导由国家派驻管理，行使出资股份权利，国家电网的组织结构包括总部、分部、省公司和直属单位等层级，每个层级都有其独特的职责和运作方式，国企编制一般与国家财政无关。
二、国网用工形式
国家电网的用工形式主要包括全民工、农电工、合同工和劳务派遣工等。
全民工：与供电公司签订劳动合同，享受较高的待遇和稳定性。
农电工：主要在基层工作，待遇相对较低。
合同工和劳务派遣工:则是临时或辅助性质的工作，待遇和稳定性较差。
三、国家电网薪资待遇
国网薪资架构上其实相差无几
一般都是基本工资＋绩效工资+其他补助+六险二金+隐形福利。
基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点，绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到，其他补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，六险二金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，补充医疗保险，住房公积金，企业年金。隐含福利：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日。
应届生优先备考电网，利用好应届生的身份，竞争小，薪资高，以上就是有关【国家电网属于什么单位？到底有没有编制！】等的全部介绍了，如果你想要了解更多有关于国企的相关内容请持续关注高顿国企频道哦！或者直接咨询我们右下角的在线老师。
