2018年1月18日，任正非连续签署新年006号，007号总裁办电子邮件，重新规划了人力资源战略重心。而在这两份电邮中，“平庸员工”显得格外刺眼。
他在这两封电邮里，明确提出：
为持续激活组织将加大自我改革和队伍”换血“力度，要求不惜放弃部分平庸员工，降下人力成本，一切向”作战“靠拢，努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。
”平庸员工“这个词，格外醒目。
而”放弃“，”消亡“则更决绝，更无情。
或许，在这个瞬息万变的时代，拼经验，拼资历，拼到最后的下场，就是沦为一个”平庸员工“被裁掉而已。
01
如何定义”平庸员工“
过去，”执行力“这个词，一直都是应聘者和招聘人员眼中一项十分重要的能力，它能说明一个人的应激能力有多强。但不过几年的时间，”执行力“却成为了被裁员工的特质。
并不是裁员，而是劝退，这些员工没有跟上公司的成长，有点被边缘化。被裁掉的这些员工大都还停留在简单的重复劳动上，我不需要只停留在执行力层面的员工。
这段话出自一家100余人的教育类创业公司女老板，今年10月，她裁掉了40位员工，相当于公司总员工人数的一半。
另一个值得被关注的词叫做”末位淘汰制“，一直为员工诟病，但却依然被作为一项判定员工是否被裁的重要依据，因而骄傲地活到了现在。
这两个词，都在说明同一个问题：每一个被裁员的人，都没做错任何事。他们没有不努力，也没有不忠诚，并且一直都做得很好。而被裁只是因为，不够突出。
一直做的很好，会被认定为”平庸“。
一直做的很好，但却没有比别人好，也是”平庸“。
我们以为只需要保持正常水平，做好本职工作就好，但却低估了这个时代变化的速度，远远等不到我们自然增长的能力和经验。
02
打破平庸，唯有”拼“
以前我们常说的一个词，叫做”混“。在国企，可以”混“，在民营企业，或者外企，年轻的时候拼一拼，熬到管理层，就可以混到退休了。
但今天，在这个各行各业陆续被洗牌的时代，只靠”混“，怕是不行了。
很多被名企裁掉的中年员工，都会选择”降维出击“，也就是带着名企的光环，跳到小公司，创业公司做高管。
但是，”降维“意味着接受小企业的无序混乱，接受没有丰富资源的无奈，接受带不动的下属和实习生。
拿着和当年名企给的一样高的薪水，却做着一个团队该干的事，对一个中年人来说，无疑是更加高强度的折磨。
35-55岁的中年人，不能提前退休，更不能突然倒下。
我想，没有人希望自己到了中年，还在为后半身的稳定颠沛流离。
在这个时代，工作，行业，学历随时都会背叛你，唯有能力，才是永不会被沦为平庸之辈的资本。
拥有核心竞争力的人才，都是拼出来的。
Anna女23岁线上英语老师
Anna不是科班出身，但却成为了一同进来的新人里，唯一一个转正的。
刚来的那一个月里，组里的人几乎天天过了凌晨才下班，他们不停地录制课件，保证更新的频率；屡屡被下线的错误，也得反复地修改；作为一个线上英语老师，也相当于半个学员保姆了，还要处理大量的学员投诉。
以为自己只是个英语老师，却包揽了项目，开发，运营和客服四个人的活，还没有加班费和周末。但好在，她能吃苦。因为刚刚毕业，也没有经验，第一份工作又来之不易，为了积攒经验，锻炼自己的能力，她全扛了下来。
组里的另外一个女生，也和她一样努力，最后获得了公司里出国交流的机会，回国之后，被提拔为项目主管。
Anna说，职场新人没有别的优势，就是愿意学。因为不知道明天在哪里，也不知道哪一天也和前几个被辞掉的新人一样，所以只能继续努力，一刻也不敢松懈。上一次见到她时，她已经在准备翻译资格考试和高级口译了，只能说，越努力，越幸运，在Anna身上应验了。
林小姐女31岁创业公司老板
在公司工作一段时间之后，你就会想要自己创业，因为你做的再好，到头来，都是为别人做的嫁衣，这就是我创业的理由，同时，我也不想到了中年，因为年纪大了被开除。
在我创业的四年时间里，没有一天是顺境。
融资，招聘，创新，维稳，拉客户，管理团队，这里的每一项都是我亲力亲为。在这四年里，我活得不像个女人。没有时间护肤，旅行，谈恋爱，31岁的我，用青春换来了今天的这一切。
但总算熬过了，团队给力，公司发展的也不错。感觉这一切都是值得的，无怨无悔！
至少，以后只有我裁别人，轮不到别人裁我了。
伊人孜孜女42岁财务总监
之前在一家公司做一个小财务，一直不甘心自己就此干一辈子。人生，总得有些盼头才行。
所以我在今年三月辞掉了看似稳定得工作，开始准备CPA的考试，这也是我第一次备考注会。但是考试之前，别人都打击我，说我都40多岁的人了，还在幻想什么？再干几年就可以退休了，别瞎折腾了。
但我没有理会，一心只想获得更大的提升。因为是第一次考，很多知识都已经忘记了，重新捡起来有点难度，但是工作多年才发现，能够静下心来学习是多么奢侈。备考的过程中，我必须专注。一方面要不被外界的冷言冷语所打扰，另一方面，我也要让自己保持学习的状态与激情。期间想过放弃，但是连工作都辞了，就只能破釜沉舟，奋力一搏了。
考完之后，我成了他们的偶像。
我觉得，成王败寇，用实际行动做别人不敢做的事情，才有说服力，不用让别人的懦弱成为自己努力的绊脚石。
03
不断提升的自驱力才是这个世界的通行证
提升，是个永恒的话题，而在行业变革的乱世，这个词尤为重要。
25岁的年轻人，有时间有精力，有脑洞，有奇思妙想；
35岁的中年人，有经验，有思考的深度，有果断的行动力；
55岁的老年人，有成熟的商业头脑，有看透世事的真知。
这些都是我们的财富。没有人是一无所有的失败者，拒绝平庸的唯一办法，就是将这些优势最大限度地发挥到极致。
未来的世界，还会有更大的变动，我不希望被时代抛弃，更不希望被命运指使，只有不断地提升自我，才能成为时代的主宰，改变世界前进的方向。
▎本文为注册会计师（ID：gaoduncpa）原创，作者大鲸。