事业单位综合管理类a类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力(A类)》,职业能力倾向测验这个科目笔试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析题目;综合应用能力(A类)主要考大家作为一个社会工作者的管理意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
事业编综合管理a类考什么
  一、《职业能力倾向测验》
  《职业能力倾向测验》主要考大家从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分。
  1、常识判断
  主要测查大家作为一个事业编体制内人员应该掌握的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点考综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技。
  2、言语理解与表达
  主要考大家准确理解和阅读文字材料进行思考和交流的能力。
  3、数量关系
  主要考大家理解、把握事物间的关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断。
  4、判断推理
  主要考大家对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。重点需要复习图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
  5、资料分析
  主要考大家针对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,特别是一些统计性的图表、文字材料。
  二、《综合应用能力(A类)》
   《综合应用能力A》题型包括归纳概括题、提出对策题、应变处理题、沟通协调、公文写作题,特别是公文、信函、报告、通知公务文书的写作需要复习好!常见组合形式包括归纳+对策+应急处理+公文;归纳+对策+沟通协调+公文;归纳+公文+对策+公文。
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