中级经济师人力资源专业好考吗
2023-05-09 11:43:29
经济师
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老师回答
中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放在具体的场景中，有一定的难度。
人力资源专业适合人群
人力资源与工商管理一样，适合没有基础知识，计算能力较弱，想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是，对于刚开始工作，对企业结构和运营流程了解不多的人，或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人，可能更适合从事人力资源工作。
人力资源专业考试内容
主要考核组织激励、劳动力市场、工资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调节仲裁、法律责任与行政执法、人力开发政策等内容。
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人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。
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中级经济师人力资源考试科目有两门，考《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》。
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一、中级经济师人力方向报名时间
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经济师证书查询系统入口在中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn），具体路径为“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统”。
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2024南京高级经济师考试时间是6月16日，目前2024年高级经济师考试时间已经确定，考试在一天内分上、下午2个批次进行，具体的考试批次由计算机系统根据当年的报考情况进行随机分配
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