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2025高级经济师人力资源管理要考哪几门

2024-12-25 11:03:29 经济师 1358人浏览
老师回答
  ‌2025年高级经济师人力资源管理考试只考一个科目,即《高级经济实务》‌。这个科目涵盖了以下主要内容:‌
  1‌、组织行为学‌:包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为等内容。
  ‌2、人力资源管理‌:涉及战略性人力资源管理及其实施过程、人力资源供给和需求预测、绩效管理、薪酬管理、人员培训管理、员工关系管理等方面。
  3‌、人力资源管理经济分析‌:涵盖人力资源流动、配置的基本原理,工资与就业的基本原理,人力资本投资理论及其应用等内容。
  4‌、人力资源与社会保险政策‌:包括人力资源社会保障立法与制度改革、劳动合同、聘用合同管理与特殊用工方面的法律法规规定等。
  ‌考试题型均为主观题‌,包括案例分析题和论述题。案例分析题有20分和25分两种题型,论述题为30分。
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