在校学生可以考薪酬管理师吗？需要什么条件？个税改革以来，薪酬管理岗位需求巨大，但相关薪酬管理人才较少，因此薪酬管理证书已经成为2022年行业稀缺证书。为此，小熊学姐就带着大家一起来了解一下考试报考要求。
在校学生可以考薪酬管理师吗？需要什么条件？

1、在校学生可以考薪酬管理师吗?

暂时不能报考哦。薪酬管理考试的培训对象目前仅针对社会人士，关于院校学生的报考，需要等届时官方通知哦。不过，大家也可在空闲时间提前学一学薪酬管理相关知识，等到符合条件，再进行报考也不迟。

2、薪酬管理师培训对象有哪些？

薪酬管理考试的培训对象比较广，主要面向企事业单位薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位。另外还针对一些中介机构的薪税服务外包岗位，比如人力资源服务机构、税务师事务所等。

3、报考薪酬管理师考试需要什么条件？

根据官方规定，报考薪酬管理师考试需要满足相关工作经验。当然，如果你没有从事过相关工作，但是你有相关证书，同样可以报考。根据不同的考试级别，具体报考条件如下：

（1）薪酬管理师一级

①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

（2）薪酬管理师二级

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

（3）薪酬管理师三级

有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。

以上就是【在校学生可以考薪酬管理师吗？需要什么条件？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读