2022年薪酬管理师考试12月开始！二级报考条件有哪些？

市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才。那么作为进入薪酬管理行业的首选证书，薪酬管理师报考需要什么条件呢，赶紧跟着小熊学姐一起来了解一下吧！

1、薪酬管理师考试时间是什么时候?

薪酬管理师考试报名已经开启，大家在报名时一定要看清考试时间，合理规划学习时间。下面是具体的考试时间安排，大家可以参考一下。
2022年12月薪酬管理全国统一考试
考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名时间：2022年10月8日至2022年11月17日

    2、薪酬管理师二级报名条件有哪些？

薪酬管理师二级报名条件相对宽松，学历、相关证书、工作经验三者并非都要具备。如果你取得过相关证书，那么就不需要要额外的工作经验；同理，你没有取得过相关证书，但是有学历和工作经验加持，一样可以报名！
薪酬管理师（二级）报名条件：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
3、薪酬管理师考试地点在哪儿？
报名薪酬管理师，报考地的选择相对没有那么固定，因为考试采取的是非接触式远程线上机考，各位小伙伴只需任意选择满足考试设备、网络要求等条件的环境，进行薪酬管理师考试即可。比如很多小伙伴选择在家考试，自然也是可以的。至于后期有没有线下考点，还是要以届时官方通知为准。