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薪酬管理师高级考试科目有几科？在职考生应该如何备考？在职考证也是习以为常的一件事，有很多上班族为了自己前程，每年都会考各种证书。对于准备进入薪税行业的考生来说，考一个薪酬管理师证书未免不是一个正确的选择。
一、薪酬管理师高级考试科目包括哪些？
薪酬管理师课程体系包含初级、中级、高级三个级别。从专业知识和操作实务两方面入手，不仅涵盖了学员需要掌握的专业理论知识，还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。课程学习采用在线模式。高级考试所考察的内容具体如下：
《薪酬管理专业知识》
第1 章导论
第2 章人力资源管理基础知识
第3 章薪酬相关税费基础知识
第4 章薪酬相关的会计知识
第5 章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
第6 章薪税费风险防范与管理
《薪酬管理操作实务》
模块1 薪酬管理实训项目
模块2 绩效管理
模块3 薪酬管理平台初始化设置
模块4 薪税费计算、申报及缴纳
二、在职考生应该如何备考薪酬管理师？
1、充分利用周末时间
充分利用周末时间，可以在周末的时候选择去附近的图书馆学习，良好的学习氛围，有助于考生高效学习。集中一天或者是半天的时间去学习，能够保持学习的连续性。
2、制定计划，有序进行
制定切实可行的学习计划是弥补备考时间少的一个有效的方法，建议大家在开始学习之前，制定一个学习计划表，明确每天、每周、每月的学习任务。
对于大部分上班族考生来说，准备薪酬管理师考试的时间真的不是太充足，面对这种情况，我们更需要“见缝插针”，用好任何一点儿空闲时间。
在职备考薪酬管理师考试的考生应注重提高学习的效率，并且要善于把握零碎时间，做好时间规划，每天规定自己看书和做题时间不能少于3小时。
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