=个税个改革后，薪酬管理岗位需求很大，但是相关薪酬管理岗位人才较少，目前是各大企事业单位急缺的人才。那么薪酬管理考试有几门科目？备考大概需要准备多久？想要进一步了解的小伙伴看看下文。
薪酬管理考试有几门科目？备考大概需要准备多久？

一、薪酬管理师考试科目包括几门？

薪酬管理师考试要考两科，分为《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》。所有科目均采用机考形式，每科满分为100分，合格分数线设定为60分。详情如下：
薪酬管理师考试：
1.考试科目：《薪酬管理师专业知识》和《薪酬管理操作实务》。
2.合格标准：各科满分100分，单科60分合格。
3.证书获取：考生通过薪酬管理师考试所有科目，可获得薪酬管理师考试证书。

二、2022年薪酬管理师备考大概需要准备多久？

备考需要准备时间的长短因人而异。

▷跟基础有关：

每个人的学习基础不一样，学习接受能力也不一样，所以备考时间不能一概而论。
◆对于学习能力强的考生来说，学东西比较快，备考的时间可能会少一些。
◆对于既没有学习基础，又没有很强学习能力的考生来说，可能需要花费更多的时间和精力。

▷也跟学习时间有关:

比如上班族考生，每天最多能抽出1-2个小时的学习时间，已经很可观了，有时候根本没时间学习，只能等到周末。这种情况下，也需要尽早开始备考，备考的战线会更长。
综上所述，每个人备考需要的时间不同，需要具体情况具体分析。如果你现在就开始备考，准备参加下个季度的考试，建议你每天花1-2个小时学习，基本就可以了~

三、薪酬管理师考场设置

薪酬管理师没有固定的线下考场，线上机考是大家比较便捷的一种方式，对于在职人士来说及其友好，因为你不用趁着上班休息时间辗转于两地参加考试。简答来说，大家可以选择在家或者图书馆参加考试，但是地点的选择需要符合考场的设备要求并且保持网络稳定。

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