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薪酬管理师考试科目有哪些？对不同考生来说难度如何？目前薪酬管理考试处于发展初期，考试难度相对简单，只要充分复习，通过考试没有太大问题。难的就是在时间的安排上，大多数考生都是在职人士，大部分时间都在上班，复习时间比较少，那么就需要大家针对不同科目，有所侧重的复习了。
一、薪酬管理师考试时间是什么时候？
根据最新的考试公告，2022年12月薪酬管理全国统一考试将如期举行。
考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名时间：2022年10月17日10:00-11月17日17:00
二、薪酬管理师考试科目有哪些？
薪酬管理师考试有两个科目，一个是《薪酬管理专业知识》，一个是《薪酬管理操作实务》。
参加薪酬管理师考试的人员，必须通过全部考试，方可领取薪酬管理师证书。
我们在备考时应该有科学的学习方法。在每天保持2小时学习时间的同时，还要掌握科学的学习方法。在准备薪酬管理师考试的时候，交叉学习两门科目。《薪酬管理师操作实务》难度相对较大，灵活性较强，《薪酬管理专业知识》相对简单。
一般来说，考生可以每天花相等的时间学习两科，既可以转换大脑，又可以保证两科的学习速度相同。
不过，每天的学习时间是根据自己的时间安排的，时间充足的小伙伴可以保证每天每科一小时的高质量学习。
学会利用空闲时间学习。如果大家很难每天抽出两个小时学习，也可以利用空闲时间在手机上复习一些重要的知识点。比如可以利用排队、等车的碎片化时间去记忆是比较好的。
三、薪酬管理师对不同考生来说难度如何？
1.零基础考生
对于初次备考薪酬管理师考试的考生来说，没有系统学习过薪税从业基础知识，更没有从事过实际薪税服务工作，备考时会略显吃力。所以零基础考生，针对不同学习科目一定要抓住重点来学习。
《薪酬管理操作实践》需要一定的实践基础，会偏难一些的，需要多做题，需要的备考时间会多一些；《薪酬管理专业知识》需要背诵的内容比较多，但是死记硬背时行不通的，还是需要在理解的基础之上进行背诵，所以，在复习时，要两手抓，要合理分配两个科目的学习时间，不要顾此失彼。
2.有基础考生
对于已经有基础的薪酬管理师考生来说，难度适中，按照正确的学习方法努力复习，可以说通过2022薪酬管理师职业技能考试就是顺风顺水。目前薪酬管理考试难度相较于以后难度要稍低一些。学姐建议大家先按备考阶段建立一个适合自己的学习计划，再认真逐步实施，做到书课结合，融会贯通，扎实掌握知识点。
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