人力资源管理师就业前景怎么样?薪资待遇好吗?之前给大家说过薪税师的就业前景,今天,温温学姐要来给HR小伙伴们说一说老牌证书——人力资源管理师的就业前景!
人力资源管理师就业前景怎么样?

1、人力资源管理师就业前景怎么样?⭐ 薪税师通关礼包

我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

2、人力资源管理师薪资待遇好吗?

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1.5万元至3万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员为3000元至4500元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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3、薪税师就业前景

薪税师未来五类就业发展方向:
(1)薪税服务形成大数据后的云计算应用平台
(2)工具应用类服务
(3)薪税培训、薪水规划、薪税咨询
(4)中介代理类服务
(5)基于区块链,5G或更高级别发展的数字经济时代的服务

4、薪税师薪资待遇好吗?

薪税师证书分为三级,也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。其中薪税师二级和薪税师三级集聚了9成的人,高级薪税师不过5%。从目前的市场需求来看,薪税师二级的起薪在万元左右,预计年薪预计在二三十万左右,但即使是这样,年薪二三十万,在月薪5000元人口只占总人口5%的中国,也已经非常好了。至于刚刚提到的一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量高,持有薪税师一级的也就是传说中的顶尖人才,预计持证者年薪在一百万元以上,最高甚至可以达到五百万元之多。
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