【三大证书汇总】hr需要考哪些证书？很多hr小伙伴都会来问温温学姐这个问题，说是不知道自己该不该考证，该考哪些证。关于这个问题呢，温温学姐就来给大家做一个统一回答。
hr需要考哪些证书？

1、hr需要考哪些证书？⭐ 薪税师通关礼包

01人力资源管理师

（1）证书介绍：这个证书应该很多小伙伴都有听说过。毕竟，有人曾言：人力资源部与财务部、营销市场部是驱动企业的三驾马车。所以，很多小伙伴都会选择报考人力资源管理师。人力资源管理师一共有四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
（2）考试时间：每年五月份和十一月份。
（3）薪资待遇：人力资源管理师的工资上下浮动在7000元，有49.9％的人力资源管理师薪酬在6000-8000元。数据来源于各平台公开发布的信息，仅供小伙伴们参考。
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薪税师考试合格后多长时间可以领到证书？有人了解吗？

02经济师（人力资源管理方向）

（1）证书介绍：首先来了解一下经济师。经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列。而人力资源经济师属于经济师职称的其中一个。在通过人力资源经济师的考试之后，就可以拿到由人社部颁发的对应级别的人力资源管理师职称证书。这本证书在全国都是通用的，并且是作为企事业单位评聘相应级别经济师职称的主要材料。
（2）考试时间：一年一次（每年11月）。
（3）薪资待遇：根据不同公司，薪资待遇有区别。但是考了经济师（人力资源管理方向）证书的小伙伴，薪资都有或多或少的增加，一般在500至2000元左右。ps：退休金也会按百分比进行增加哦。

03薪税师

（1）证书介绍：这是一个新职业，也是一个新证书。它融合了人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身，它既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
（2）考试时间：一年四期，分别在3月、6月、9月、12月考试。
（3）薪资待遇：薪税师证书分为三级，也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。目前的薪税师持证人员大多集中在二级，因此他们的年薪预计在二三十万左右，月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在一百万元以上。
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