随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业–“薪税师”。根据欧美、日本和香港等国家和地区的薪酬情况，薪税师未来前景广阔，这一职业年薪有望达到百万级别。

2022薪税师未来潜力如何？年薪高达百万！

2022薪税师未来潜力如何？

1、什么是薪税师？

“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份於一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是创新型、复合型的新兴职业。

2、薪税师未来潜力如何？

（1）企业对于薪税师的需求

根据著名的第三方社保机构51社保曾经公布的《中国企业社保白皮书2018》中显示，在受访企业里，大约有53%的企业，人力成本占总成本的比重已经超过了30%，甚至有16.27%的企业，人力成本占总成本的比重在50%以上。而企业的另一大成本——税收成本，根据天津财经大学的李炜光教授测算，我们国家的企业实际税负负担率已经快到40%。巨大的人力成本和税务成本，成为众多企业关注的问题。此时，一个既懂得人事资源管理，又懂得税务管理的薪税师，就成了很多企业渴求的人才。
（2）市场对于薪税师的缺口
根据统计，目前我们国家纳税的主体大概有7.8亿人，企业有5000万家。按照1个薪税师服务100个纳税主体的标准来计算，我们国家对于薪税师的需求大概还要780万人。但是呢，目前薪税师官方统计，有35000多人报名了薪税师考试，有20000多人成功拿到证书，这远远低于市场对于薪税师的需求人数。

2022薪税师年薪多少？

虽然“薪税师”在中国是一个新兴职业，但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达百万元。
在业内人士看来，未来对专业的薪税师从业者的需求量会非常大，不仅每个企业需要薪税岗位人员，咨询机构、人力资源机构、会计师事务所、税务师事务所均需要薪税岗位专业人员服务，同时对全国2000多万的高收入人群而言，也需要专业薪税师服务。可以说薪税师的证书以及薪税师所能提供的服务潜力无限。

以上就是【2022薪税师未来潜力如何？年薪高达百万！】的全部内容，想要了解更多关于国际薪税师考试的相关问题，可以前往高顿教育国际薪税师频道了解。一键轻松GET2022年度的国际薪税师考试报名、证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读