身为一名HR，要想寻求业务上的精进，除了多考证，似乎没有什么其他的办法。那么，人力资源管理师和国际薪税师这两个备受HR关注的证书，自然是要给大家讲一讲的，下面就来和学姐一起了解一下吧！
HR必备：一文带你搞懂人力资源管理六大模块！

1、人力资源管理六大模块说的是什么？

人力资源管理一共有六大模块，但是各大模块的工作各有侧重点，且不可分割，就像生物学上曾经说过的生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的平衡。人力资源管理的六大模块说的是人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。
01人力资源规划
是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。
02员工招聘
是指按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。
03培训
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
04绩效考评
从内涵上说就是对人与事的进行评价，即对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。
05薪酬
是指员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
06劳动关系
劳动者和用人单位（包括各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等）在劳动过程中建立的社会经济关系。

2、国际薪税师证书是什么？

国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。

3、怎么报名国际薪税师考试？

（1）2022国际薪税师考试报名时间
根据2022官方最新的考试公告，2022年第四季度国际薪税师考试报名时间为2022年12月19日17:00前，国际薪税师全国统一考试考试时间为2023年1月8日。
（2）2022国际薪税师考试报名入口
报名人员通过国际薪税师协会指定的官方合作机构进行报名，全国地区的合作机构，高顿教育就是其中之一，分校遍布各个城市。你可以在高顿国际薪税师//m.greasyrabbit.com/xss/首页查询最新发布的考试公告，进行在线报名。
（3）2022国际薪税师考试报名条件
①取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
②系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
 
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