毫无意义的薪税师？薪税师证书含金量解读来了-高顿教育

要想找到一份高薪工作，强劲的个人实力是不容忽视的，证书在这个时候起着举足轻重的作用。它能成为你的敲门砖，亦能成为你升职加薪的利器。下面给小伙伴们说一说薪税师证书含金量，看看证书是不是全国通用的！

一、薪税师证书含金量如何？

（1）人社部新增设的新工种

2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。自此，薪税师正式进入国家职业（工种）目录。

（2）国际专业机构认证

通过薪税师阶段考试，可以获得由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。继续加学，通过薪税师国际财税阶段考试，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书。

（3）市场缺口巨大

数据显示，目前全国涉及的纳税的主体数约7.8亿，也就是说，如果按照现有的企业事业单位5000多万家，每位薪税师需要服务100个纳税主体计算的话，市场缺口还高达780万人。同时，如今全国接受薪税师项目培训的学员数达45000多人，而持有薪税师证书的人也已超过了36000人，但这数额要想补齐市场需求还相差甚远，这也就是意味着未来很长一段时间，薪税师都将是市场渴求程度比较高的专业人才。

（4）适用范围比较广

薪税师是一个融合了多种职业特点于一身的新职业新工种，它所能覆盖的范围也就越发广泛。而且，薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。

二、薪税师就业方向

薪税师的市场缺口比较大，就业前景也比较广泛。大致有以下五种就业方向。

（1）第一类服务是薪税培训、薪税规划、薪税咨询；

（2）第二类服务是中介代理类业务，如人力资源外包服务及税务代理服务中的税费申报与缴纳等；

（3）第三类服务是工具应用类服务，包括薪税服务2.0级应用软件、信息安全软件、薪税服务应用1.0级人工智能及后续发展的2.0级或3.0级人工智能等；

（4）第四类服务是薪税服务形成大数据后的云计算应用平台，应用场景如招聘中的背景调

查，互联网金融服务等；

（5）第五类服务是基于区块链、5G或更高级别发展的数字经济时代的智人至神人类级服务。

三、2023年国际薪税师考试安排

国际薪税师每年四考，也就有四次报名机会，时间大致分布在3月、6月、9月、12月。国际薪税师试时间（2023年）将严格按照《2023年度国际薪税师全国统一考试计划公告》的通知执行，具体的时间安排如下：