什么薪税师证书值得考？这个问题我们可以理解为对薪税师证书分级的讨论。薪税师证可谓是最近大热的证书了，但是还有不少小伙伴对它还不了解，经常在后台看到留言，大家想要咨询薪税师有没有分级，分级有什么条件。哪个等级含金量高？今天就来细说说！
一、薪税师有怎样的分级？
薪税师分为三级，分别是薪税师三级（初级）、薪税师二级（中级）、薪税师一级（高级），不过呢，这并不是职称分级，这里的分级只是为了区分不同的人群，大家只需要找到自己对应的条件报考相应的等级即可。分级详情如下：
▶薪税师三级（初级）
适用于从事人力资源、会计、审计、税务等专业工作人员
毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。
▶薪税师二级（中级）
面向薪税管理的中坚骨干人员,适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员
具有薪税师三级水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。
▶薪税师一级（高级）
适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群
具有薪税师二级水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
二、税师个人能力体现
薪税师是当今一种市场缺口很大的紧俏型人才，薪税师也是一种创新型，复合型专业化的人才。薪税师掌握了人力资源管理基础知识和财税基础知识，能够为企业设计科学合理的薪酬体系。薪税师对薪酬规划，薪税费核算，薪酬支付，税费申报与缴纳等知识是很掌握的。所以薪税师的就业面很广，除了企事业单位当中，在第三方人力资源外包服务公司、会计师事务所、税务师事务所，同样需要薪税师的加入，企业才能够发展得更加的壮大。【特别说明】
薪税师虽然分为三个等级，但每一个等级的挂卡条件是不一样的，适合的报考人群也不一样，大家可以根据自己的情况来报考相应的等级考试。星星学姐建议大家早日考下薪税师证书，让自己有更多升职加薪的机会。
三、二级国际薪税师的就业如何？
⭐企事业单位：薪酬绩效岗、个税服务岗、战略管理岗等
⭐人力资源服务机构：薪税规划、薪税福利外包、跨国涉税业务等
⭐专业中介机构：会计师/税务师事务所、咨询公司等
⭐金融机构：银行、保险、信托等
延伸阅读
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