工资会计凭证的制作包括以下步骤:1.编制发放工资单、2.签署凭证、3.制作凭证、4.存档。

工资凭证怎么做

1.编制发放工资单:根据员工的工作合同以及申请报销凭证,按照要求编制每位员工的工资单,确认工资发放金额,摘要信息等。

2.签署凭证:由领导盖章签署工资单,确认发放金额,以及摘要信息。

3.制作凭证:根据《中华人民共和国会计制度》等有关法律条款,编制完整的会计凭证,凭证中必须体现申请单位、金额、摘要、签字等信息,并规范地签署、盖章。

4.存档:把签署后的凭证存放在财务文件的指定位置,并妥善存档。

以上是会计凭证的制作过程,但是在编制凭证时,还需要注意以下几点:

1.应该注意凭证字号,每票凭证都必须有唯一不可重复的字号,以便于以后查询。

2.在编制凭证时,应该把会计科目、金额、摘要等信息填写清楚,以免误操作。

3.编制凭证时,应按照会计凭证的规范格式进行,注意核算格式、正负符号等明确,以免影响凭证的真实性。

在编制会计凭证时,除了上述步骤,还要注意凭证的检验问题,一般情况下,检查凭证的正确性主要有两个方面:一是正确性,即凭证中的金额、科目、日期等信息是否准确可靠。二是完整性,即凭证是否缺失或不完整。

 
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