商品价值量与劳动生产率成反比关系。商品价值量分为商品总价值量与单位商品价值量。商品总价值量指非单位商品的货币量,单位商品价值量指的是单位商品的货币量。
商品的价值量是用货币进行计量的,货币是价值的尺度。商品的价值量在商品交换(商品与货币交换)后才能实现。没有交换也就没有商品的价值量。
劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。
劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说,决定劳动生产率高低的因素主要有:
1.劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高,劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术,而且也包括劳动者接受新的生产技术手段,适应新的工艺流程的能力。
2.科学技术的发展程度。科学技术越是发展,而且越是被广泛地运用于生产过程,劳动生产率也就越高。
3.生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合,以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。
4.生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度,对原材料和动力燃料等利用的程度。
5.自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。