会计凭证是11月发的工资,是不是应该放到11月份的凭证堆里面?

老师,我们公司是11月份计提10月份的工资,而且我这个做完了以后我这个会计凭证是11月发的工资,是不是应该放到11月份的凭证堆里面?还有这个老师说的9月份?我11月份,跟10月份有关系,因为发的是10月份的,为啥说计提9月的??

李同学
2021-11-14 09:12:54
阅读量 272
  • 老师 高顿财经研究院老师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于会计凭证是11月发的工资,是不是应该放到11月份的凭证堆里面?我的回答如下:

    勤奋的同学,你好。

    这个老师是站在10月份的账务的角度来说的哦,也就是我们做10月份的账时,计提的是9月份的工资。

    如果是同学说的11月份的账,那么就是计提10月份的工资,发放的也是10月份的工资,这个凭证是放在11月份里面的。

    当然也可以当月计提,下月发放,这个要看你们公司选择的是哪种方式。比如现在是11月份,我们可以在11月份先计提11月份的工资,然后等到12月实际发放时,在做一笔发放11月份的工资的凭证。

     

    祝你学习愉快!


    以上是关于会计,会计凭证相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-11-14 12:03:54
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其他回答

  • z同学
    发放上月工资的,是不是原始凭证也应该附11月份计提的社保和个所税?
    • 宋老师
      你好,是的,你的理解正确。
    • z同学
      老师,为什么印花税和房产税要计提到税金及附加里?
    • 宋老师
      你好,按《小企业会计准则》规定,房产税和印花税计入税金及附加。
  • *同学
    1月初做去年12月份账时,按正常12月份凭证里计提工资是12月份工资吗,发放的是11月份工资吗,1月初申报个税就应该申报发放11月份工资数吗
    • 周老师
      1月可以申报12月份发放的11月份工资 12月计提12月份的工资
    • *同学
      老师,按正常发工资和计提那我分析的时间点和分录是正确的呗
    • 周老师
      那就是,12月份凭证里有一张计提12月份的工资分录,有一张是发放11月份工资的分录。对吗老师
    • *同学
      是的 你的分析是正确的
  • 向同学
    我公司11月份开始给员工交社保,那么11月的社保是做在11月份的凭证里,还是做在12月份的凭证里?
    • 冯老师
      建议做在11月份,我们这些一般企业都是实行的权责发生制,所以当月费用计入当月账务中处理。
    • 向同学
      我的意思是,11月份的社保金额是12月10日从公司账户扣的,那么我把这笔银行扣款分录,直接做到11月份的凭证里,请问可以吗
    • 冯老师
      12月扣款的分录,要做到12月份去,不然你的银行流水会对不上。
    • 向同学
      那我11月份是这样做的,12月份也是这样做的,而且已经申报成功了,这样会不会影响我到账。影响年初的汇算清缴。有什么补救方法没?
    • 冯老师
      老师,麻烦帮我解答一下
    • 向同学
      费用是哪个月就做到哪个月,出费用不一定立马付款。所以一般11月社保费用在11月做帐:借 管理费用-社保费用(相关费用)贷:其他应付款 -社保 在12月扣11月社保的时候 12月做分录: 借 其他应付款--社保 贷 银行存款
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