2017年CPA考试的倒计时已经进入了尾声，每个考生都在为了这个即将到来的“财会第一考”奋战苦读，但也有很多考生，或者是有意备考CPA的财会人士，还不确定注会行业的潜力到底有多大，考CPA究竟能有哪些前途。为此，放弃考试的人也不在少数。
严格意义上来说，我国的CPA执业人数只有10来万人，所以和经济建设发展的速度相比较，还缺少很多优秀的CPA人才。考生只要能够真真实实的通过CPA学到了东西，利用好自己的价值优势，CPA的就业前景就一定不会差。
CPA是不可撼动的金字招牌
作为中国唯一的会计执业团体，CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。
唯一的签字审计权
CPA的独特性和唯一性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是最迫切以及最大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对高级财会人才的需求一直在增加，中国缺少很多优秀的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
潜力巨大的市场
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA持证人的职业发展方向很多
提到前途和前景，一定会提到就业。CPA的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。从CPA就业的性质来看，可以分为两个方向，即执业注册会计师和非执业注册会计师。
执业注册会计师
执业注册会计师就是进入会计师事务所，例如国际四大，主要做审计业务，在成为执业会员后，可以获得签字费。四大的的晋升路径都是比较明朗的，如果是应届毕业生没有CPA的话，一般都是从A1或者A2做起，需要花费十三年左右的时间坐到合伙人的位子。不过如果是CPA持证人入职的话，年薪基本可以达到30—40万，晋升也会比较快。
在四大做审计，还有一个好处就是名声比较好，四大向来有“人才跳板”支撑，很多企业在招聘财务经理的时候都喜欢用四大出来的人，如果能在四大工作几年后，去读个不错的MBA，对以后的职业发展都是非常高的起点。
非执业注册会计师
如果是非执业注册会计师的话，选择就会比较多一些。最常见的就是进入企业从事专业的高级财务工作，例如财务主管、财务经理等。当然，任何工作都需要工作经验和专业知识的结合，想靠一张证书直接坐上财务总监的位子，几乎是不太可能的事。
咨询公司
咨询公司是CPA持证人最喜欢的求职方向之一，尤其是上市咨询服务工作，在金融类岗位中都是颇受欢迎的工作岗位。近两年来，很多大型咨询公司在学历上也放开了很多，不只局限于清北复交，只要肯努力，职业晋升和薪资水平都会得到大幅度提升，前途肯定是一片光明。
券商投行
除了做咨询，也有相当一部分CPA持证人想去投行工作。当然，投行在学历上也是有很大局限性的，所以很多在国际四大工作的人都把四大作为他们通往投行的“跳板”，希望能够用工作经验加上CPA，弥补学历上的缺陷。如果能进入投行工作，工作五六年年薪百万都不是什么难事。
大型企业
进企业也是很多CPA持证人会选择的一个职业发展方向。和金融圈相比，企业的工作相对比较稳定，压力没有那么大，不需要一个月有两个月都住在机场。不过进企业的话，也需要一个过渡阶段，前期从普通会计人员做起，升到会计主管或财务经理，然后再努力向财务总监的职位发展。
政府机关
不只是企业，很多主管经济类工作的政府机关，例如保监会、银监会、审计署等，在招考的岗位要求中都会注明，申请人需持有CPA证书，这对很多喜欢在事业单位工作的人来说是一个很好的机会。
做培训
不喜欢给别人打工的话，可以自己创业做培训班，或者是去做培训老师，这样不仅能把自己学到的所有的CPA知识全部运用出来，还能让自己更好的理解CPA的内涵，保持学习的状态，实现自己的人生价值。
CPA持证人在各行业的起薪情况
今年毕业季，高盛在中国招了7名实习生，月薪38000的消息刷爆了互联网和朋友圈，很多人都被38000这个数据吓到了，不明白实习生为什么能赚那么多钱。其实了解一下他们的工作就知道了，忙到没时间睡觉，还要利用仅有的一点空闲时间考证，这就是很多实习生或者新员工在就职初期的常态。
CPA持证人在进入这些金融机构，或者是世界500强企业的时候，起薪基本都已经是高于社会平均水平了，当然，每个行业也会稍有差距。
在国际四大会计师事务所，没有CPA能升经理的机会是很小的，考出了CPA做到经理级别的话，年薪一般在30—40万左右，这在事务所中算是较高水平的收入了。但如果能坚持到合伙人级别，工作上十几年的话，百万年薪也会觉得非常普通。
大型外资投资银行和咨询公司的话，年薪上限就会更高，CEO可能达到2000万美金以上，例如上面提到的高盛，咨询界的MBB等。不过很多CPA持证人在刚进入这些行业的时候，年薪和高管的差距一定会非常大。外资投资银行的话，底薪加分红，开始年薪可能在30—80万期间，咨询公司在15—30万期间，随着工作年限的增加，薪资会按照100%，甚至200%的速度增长，这些世界一流投资银行和咨询公司的前途皆会更宽广。
当然如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。
CPA对于职业发展的意义
从就业方向和薪资水平等标准上来说，CPA的前途的确不可限量，起码作为“敲门砖”的作用是合格的，对找一份好工作非常有用。当然也有部分考生觉得，自己考出了CPA，依然做着月薪3800的工作，但这并不能否认CPA就没有它的价值，只是没有被发挥出来而已。
在这些高薪岗位的要求中，CPA是众多条件中占比比较重要的一个部分，但同时工作经验和工作态度，以及其他一些能力如流利的英语口语能力、优秀的沟通能力等都非常重要。想要让CPA在职业发展中发挥出最大的价值，还需要自己在不断学习的过程中提高自己的综合能力，这样才能看到CPA在职业发展过程中体现出的最大意义。
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