2015年度绩效申报工作有两个新特点:一是在以前年度申报系统的基础上,系统研发部门对我市绩效预算申报系统进行了全面升级,不但与部门预算申报同步并轨,在表格设计、功能设置和流程优化等方面也得到大幅提升,不仅实现部门预算与绩效预算的数据紧密化,也方便了预算单位申报和财政部门审核;二是主动上门服务,为预算单位提供绩效申报的讲解和培训。市财政局于7月下旬和8月初分别对市民政局和市外事局进行专题培训,对其项目负责人和财务负责人重点讲解绩效预算工作流程、范围和内容,介绍绩效申报表格和相关材料的填报方法,绩效指标设置方法等,并详细回答各单位的疑问。
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