高顿网校的小编给大家带来有关兰州市地税局的新闻消息：
 
　　“在机关事务性应酬方面的事多，下基层调研工作不够。”
 
　　“你在工作上有急于求成的表现，批评同志方式方法有所欠缺，达不到理想的效果。”
 
　　“主动担当意识不是很强，主要是有因循守旧的思想顾虑，对一些重点工作有得过且过、求稳怕变的思想。”
 
　　这一句句辣味十足、不留情面的话，出现在7月9日至10日兰州市地税局召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会上。
 
　　省地税局副局长、*9督导组组长邢军全程参加指导。
 
　　欲善其事，先利其器：擦亮批评与自我批评的武器
 
　　会上，兰州市地税局局长刘永智同志首先代表班子及个人就“四风”方面存在的问题进行了对照检查，带头进行自我批评，对产生问题的根源进行了深刻剖析，提出了整改落实措施。
 
　　“抓工作安排部署多、督促落实少。把召开会议、下发文件作为抓工作落实的主要措施，工作方法上动辄开大会，发文件，了解情况也是靠电话，靠材料，靠汇报，往往听汇报了解的多，亲自过问和亲自督促的少。”
 
　　“有只求过得去的思想。抓具体业务工作主要依赖各位分管领导，安排的有些工作过问督促的不及时。在一些工作的落实上，要求不高，存在只求过得去、不求过得硬的思想。”
 
　　随后，大家纷纷放下“面子”上的问题，抛开被捉“辫子”的顾虑，打开“心墙”，直抒胸臆，坦诚自己“里子”中存在的问题，并客观中肯地进行了相互批评，每人均向其他班子成员和副处级干部提出了2条以上的意见。
 
　　“你的工作创新意识不强，方法单一、陈旧，凭经验推动工作。”
 
　　“你对所分管的部门干部交流沟通多，对其他部门的沟通少，交流时谈工作多，对干部职工思想、生活关心不够。”
 
　　“在征收管理方面，对委托代征工作方面抓得不够，缺乏必要的创新完善手段。”
 
　　通过深入透彻的自我批评和直指“要害”的真诚批评，全体参会同志实现了从“怕辣”到“不怕辣”、“辣不怕”的提升，达到了从“痛则不通”向“通则不痛”的转变。
 
　　凡事预则立，不预则废：精心筹划，稳步推进
 
　　此次民主生活会聚焦“四风”问题,认真广泛征求意见，共梳理出393条广大纳税人和干部职工提出的问题。深入开展谈心活动，进一步密切沟通，在认真对照检查中深刻开展剖析，不仅找出、找准了存在的问题和不足，还挖掘出其深层次的原因。通过会前充分的准备，为推进专题民主生活会的顺利召开奠定了良好的基础。
 
　　兰州市地税局党组不以民主生活会开完而草草了事，万事大吉，而是以此次专题民主生活会的召开为契机，以批评和自我批评中发现和找准的问题为着力点，严格贯彻省局*9督导组的指导意见，在学习教育上持续“下好功夫”，在整改落实上发力“下狠功夫”，在建章立制上着力“下硬功夫”，做好了持续深入地开展好下一步教育实践活动的各项准备，力争以实际成效取信于广大纳税人和人民群众。
 
　　凤凰涅磐，浴火重生：从立说立行立改中谋求发展
 
　　针对如何用作风建设的成果推动地税中心工作发展所提出的四项要求,刘永智同志说：我们会不断强化学习，持续反思查找问题；要落实整改措施，推动建章立制；要坚持巩固提高，不断扩大成果；要坚持统筹兼顾，做好工作结合。
 
　　最后，邢军在点评时指出，兰州市局对召开这次专题民主生活会高度重视，准备充分，整个会议主题集中、开门见山，自我批评见筋见骨、有深度，相互批评真刀真枪、有辣味，触动了思想、触及了灵魂，既红脸出汗、又团结和谐，是一次质量较高的民主生活会。具体表现为五个方面：一是会前准备比较实；二是查摆问题比较透；三是剖析根源比较深；四是开展批评比较“辣”；五是整改措施比较明。