城关区地税一局，加强干部思想政治建设打造过硬地税队伍。
　　今年以来,城关区地税一局在抓理论学习、作风建设、制度落实和业务提升方面持续强化，不断加强干部职工政治思想工作，明确正确的政治方向，深入推进干部队伍建设，全力打造一支过硬的地税队伍。
　　一是持续不断抓理论学习。采取集中学习与自学相结合的方式，组织干部职工原原本本地学习十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，教育引导干部职工坚定理想信念，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观和群众观，积极践行“三严三实”，着力用先进的理论知识武装头脑，打牢干部职工思想基础，切实提高干部队伍的思想政治水平。
　　二是持续不断抓制度落实。紧密结合党的群众路线教育实践活动，在认真梳理各项制度规定的基础上，逐步修订和完善中心组学习制度、三会一课制度、干部管理制度、财务管理制度、档案管理制度、车辆管理制度和党风廉政责任制等相关制度规定，重点突出制度建设的针对性和有效性，形成科学化的制度体系，不断加大制度落实力度，有力促进作风建设。
　　三是持续不断抓廉政教育。以廉政文化教育基地为依托，采取有效形式，组织干部职工认真学习《廉政准则》、加强公务员管理的各项制度规定，深入开展党风廉政教育，进一步筑牢廉洁从税，反腐倡廉的思想防线。认真落实党风廉政建设责任制，建立完善反腐倡廉工作机制，不断强化廉政风险防控措施，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，进一步加大监督检查力度，不断加强党风廉政建设。
　　四是持续不断抓业务提升。采取多种渠道和措施，努力提升干部职工业务技能。开展纳税服务人员集训营、礼仪培训和心理辅导等活动，调节情绪压力、塑造积极心态。举办干部职工业务培训班，积极参加省、市局组织的各类培训，同时组织相关业务考试，不断巩固学习成果，切实增强干部职工法治意识和法治理念，进一步提高干部职工的税收业务素质和执法水平。
　　五是持续不断抓好文明创建。以强化干部职工的思想道德建设为重点，以培养爱岗敬业的地税精神为核心，以提升地税队伍的整体文明素质和形象为目标，紧密结合税收工作实际，不断拓宽渠道，积极创新实践，下大力抓好以深入开展“双联”活动、“五个一”活动、各类“争先创优”活动为主要内容的文明创建工作，努力提高该局文明创建的整体水平。
　　文章来源：兰州市地税局