2014年3月7日,市局副局长郭照安在稽查局局长何伟的陪同下前往西北大学,看望在这里进行岗位培训学习的稽查局稽查二处干部,听取近几年稽查二处工作开展及培训情况的汇报,特别是观看了电子查账典型案例演示和执法风险预案分析典型案例演示,现场互动,并与科级干部围绕稽查队伍建设、干部培训工作、稽查职能发挥和服务促进征管改革等问题进行了课间座谈。
 
  郭照安副局长对稽查局近年来的工作给予了高度肯定并认为,稽查局人心齐、士气高,凝聚和传递着不甘落后、你追我赶的正能量;素质强、业务精,面对复杂的办案环境,以强烈的责任心、高超的技巧、过硬的本领严格公正执法办案;干劲足、肯实干,注重新科技的学习运用,用新手段破解新难题;有智慧,实绩大,发挥了稽查的威慑作用。
 
  对做好今后稽查工作,郭局长提出了五点要求:
 
  一是加强学习,志存高远。要将个人的进步与地税事业的发展结合起来,始终围绕大局,不断加强学习,探索工作规律,提高工作质效,以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划全市稽查工作的发展大计,实现稽查管理和服务理念、方式、手段的新突破。
 
  二是从我做起,踏实实干。要积极进取,勇于开拓,不怕困难,不怕挫折,掌握做好本职工作的本领,提升自己的竞争力,不断争创一流业绩。
 
  三是总结创新,再上层楼。要加强调查研究,注重提炼总结工作中的好做法,把经验转化为成果,取得一批有理论、有实践、有成效的经验成果,持续推进稽查工作新发展。
 
  四是遵纪守法,依法行政。要牢牢掌握国家大政方针、掌握税收法律法规,掌握党纪国法,要做守法的模范,既要能干事、干成事,又要不出事。
 
  五是讲政治、懂规矩、守纪律。要讲求工作方法,在办案时既要按政策和程序办事,又要注意保护自己,坚持规范执法。
 
  今年,稽查局创新完善干部教育培训模式,按照不同的培训需求和培训目标,分四个层级不同分类别开展有针对性的培训,找准了干部教育培训切入点。
 
  一是以培养领军式人才为目标,加快稽查专业骨干人才培训。
 
  二是以强化一线干部查账能力为目标,开展稽查专业知识培训。
 
  三是以提升干部岗位胜任能力为目标,开展稽查岗位专题培训。四是以处室自助培训为平台,开展稽查更新知识培训。
 
  小编名言结语:山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

 

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