西安市局督察内审处采取五项措施推动干部能力素质提升。
 
  市局机关干部能力素质提升推进会召开后,督察内审处立即召开处务会,研究制定五项措施,全力落实提升工作。
 
  一是深入领会会议的精神,进行思想再动员,进一步增强主动意识,变“要我提升”为“我要提升”。
 
  二是以标兵为镜子,对照检查,明晰差距,进一步增强危机意识,梳理出自身存在的不足和问题。
 
  三是结合岗位职责,查找个人能力素质的短板,进一步明确提升目标和方向。
 
  四是修订个人提升计划,细化方法、步骤,落实学习进度,进一步增强学习效果。
 
  五是处室采取多种形式,支持、鼓励、推动干部提升,进一步发挥组织[*{c}*]作用。
 
  小编名言结语:忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。

 

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