在国庆佳节即将来临之际，北大湖地税局“四项措施”切实加强对全体干部的反腐倡廉教育，建立廉政教育的长效机制，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　一是注重开展思想教育。把廉政教育和政治形势紧密结合，认真学习党的“十八大”会议精神，党的群众路线教育实践活动精神，中央“八项规定”、“六项禁令”等相关内容。深刻回顾近几年来工作生活变化，以“政治账、经济账、家庭账、人身账”为内容对比启示，形成对廉政敬畏、感恩、知足的心态，力争使依法从政、廉洁从政的理念深入人心，时刻做到防微杜渐、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持队伍纯洁性。
　　二是强化内部管理，营造严谨规范氛围。积极落实各项规章制度，针对着装是否规范、涉税资料是否规范、岗位职责是否明确等问题，严格按照《绩效管理考核办法》进行监督管理，利用意见簿、咨询台等手段收集纳税人、社会各界的意见和建议。
　　三是强化风险管理，完善内控预防措施。对权力运行流程按岗位进行细化和分类，制定工作规范，明确工作标准，让各个岗位人员清楚“在何时、做何事、如何做、做到什么程度”，增强抵御风险的能力。通过对照岗位权责、政策依据、工作规程等，收集归纳工作中的风险点，分析原因，及时制定风险防范措施，切实规避税收执法、纳税服务和征收管理风险。
　　四是注重强化执法考核。将廉政建设与税收征管和绩效考核工作相结合，切实加大考核力度，对出现的执法和廉政风险预警信息，及时进行整改，对逾期未处理或整改质量不达标的科室及个人，严格实行责任追究和限期整改，决不姑息迁就，以严肃的纪律推进整体工作上水平。
　　文章来源：吉林省地税局