他是一位农民的儿子，始终保持着淳朴憨厚的品格；他是一名基层税务战线的领头人，始终争先垂范奋战在*9线；他更是一名共产党员，为国聚财不言悔，为民收税不怕累。26年来，他用自己的赤诚和追求孜孜不倦地书写着勇创一流的精彩篇章。他就是丹阳国税局党组书记、局长吴兴春。
 
　　2005年，40岁的吴兴春担任句容国税局局长以来，他和其他同志一起锐意创新，负重拼搏。句容国税收入五年上了七个台阶，到2010年突破了11亿元，一般预算收入增幅连续五年在镇江四个市（区）中保持领先。这样的增幅对发达地区来说或许算不上惊喜，可对于还在爬坡发展阶段的句容来说，用超寻常超常规来形容也不为过。这样的成绩单来之不易，增长的每笔数字是用汗水凝聚，用辛劳堆积。
 
　　同行们说，吴兴春是走在创新前面的人。他通过自学考试取得了税收专业的专科、本科学历，获得了省委党校在职研究生学历，通过了省局征管专业等级高级考试。2006年，他在全省国税系统率先推出普通发票“票票比对”、“票表比对”的管理办法，有效遏制了大头小尾、虚开代开普通发票的现象；同时通过以电控税和炸药控税的办法，规范了采石、砖瓦行业的税收征管。2007年，又在全国率先实行房地产企业最低警界应税所得率征收办法。他还创新实施了干部学习积分制管理，大幅提升干部职业素质，2010年在镇江国税全面推广，同时被江苏省国税局写入“十二五”发展规划。他任职以来，先后获得市级以上9项创新奖。
 
　　市领导说，吴兴春是句容发展的“高参”。他身在国税，心系大局。提出的大力发展本土民营经济、外贸出口行业应规避的风险等建议先后被句容市委、市领导所采纳，久而久之，吴兴春成了市领导的“高参”。去年，建华管桩集团在考虑是否让华东总部落户句容时，举棋不定，吴兴春一方面向市领导建言献策，另一方面，数次与对方总经理沟通，为他们量身定制了一套“一户式”服务套餐，让对方心悦诚服，建华华东总部最终落户句容。事后对方总经理王刚说，将华东总部放在句容，国税功不可没。
 
　　纳税人说，吴兴春是“知心朋友”。他上任伊始就把自己的手机号码公布在大厅醒目位置，这在句容当时还是首创。多年来，吴兴春近千次走访企业，帮助解决数百个问题，主持召开了30多次企业座谈会。尤其是2008年的金融风暴，许多企业深陷困境，吴兴春每天工作10多个小时，为全市50多家重点企业逐一出谋划策，很多人都知道，他患有严重的高血压，过度的劳累使他不得不把“降压灵”时刻带在身边。为解台泥公司的燃眉之急，吴兴春指派专人赶在春节前将1600万元退税和资源综合75万元退税退到了公司，对于深陷金融危机的这家企业而言，这笔款无疑是雪中送炭。去年在宝华，江苏跃进农用车有限公司由外地迁入宝华工业园区，由于税务登记证未办理，又急需发票使用，吴兴春得知后，立即指派专人上门服务，仅用4个工作日就办理了所有手续，如此高效率的服务，不仅感动了企业负责人，连市委书记童国祥得知此事后，也专门批示，要求各部门向国税学习。
 
　　局里干部们说，吴兴春是“管理能手”。他先后主持制定了大到干部提拔任用、小到用水用电的27项行政管理制度，形成了用制度控权、按制度办事、靠制度管人长效管理机制；召开了242次局长碰头会，研究决定了1530个项目，每项工作有记录、有点评、有通报、有落实。他常说，税务局任何时候都需要艰苦奋斗的传统。大学生住的集体宿舍水电费全免，但绝不允许浪费；如果办公室出现长明灯，发现一次罚款200元；从局长到干部一视同仁，单位的公车私用一律要缴费，当局长6年多来，他共缴纳私事用车费2700多元。几年前，他母亲去世，吴兴春宁愿花钱租车也没有动用局里的一辆车，人们在赞叹之余，更多的是敬佩。
 
　　纪检干部说，吴兴春是“廉洁标杆”。“常在河边走，哪能不湿鞋” ？可吴兴春硬是要求党员干部“常在河边走，就要不湿鞋”。在全市国税工作会议上，他向全体干部作出“廉洁自律向我看”的庄重承诺；他给自己定下规矩，“不吃纳税人一顿饭，不抽一支烟”。在句容，对吴兴春来说举目是亲，抬头是邻，一些亲朋好友看到他是“一把手”，都想沾点光，有的想少缴点税，有的不想接受行政处罚，上门送礼的有之，进行恐吓、威胁的也有之，可他一一拒绝，无所畏惧，以凛然正气维护了执法的尊严。09年7月，稽查局发现某房地产企业有大笔租金收入未进行申报,最终检查调增所得额687万余元，该企业老总得知后，先托亲戚拿来一个厚厚的信封，见到吴兴春没有动心后，又搬来领导打招呼，吴兴春说：“领导啊，如果我今天给他开了这个口子，我这个局长也就做到头了”，事后，他主动上门耐心向其讲解税收政策，最终说服这位老板接受了税务处理。08年，他的父亲患胃癌开刀，有些人在探望时悄悄留下了心意钱，事后他把收到的几万元礼金，逐一全部退回。公生明，廉生威，吴兴春的行为感染影响了每位干部，言传身教，带出了响当当的国税队伍，句容国税局被省纪委等九部门表彰为“省级廉政文化建设示范点”。
 
　　资助对象们说，吴兴春是“好心人”。别看他平时表象严肃，不善笑谈，可他是一位心地善良、心存大爱的人。他始终把国税干部的利益放在心上，倡导和谐国税大家庭的理念，把国税干部当作自己的兄弟姐妹，想方设法为干部解决实际困难。前两年，局里有两位干部子女身患重症，每年要近10多万的治疗费用。对此，局里及时伸出援助之手，直到现在援助还在继续。在他的倡导下，自2006年起，句容国税启动了“国税阳光助学工程”，每年在句容资助2名品学兼优的贫困孩子上大学，全额负担他们的大学乃至研究生期间的全部学费，同时给予受助学生精神上的关爱，保持书信往来，引导他们成长成才。目前，已发放助学金14.83万元，资助11名贫困孩子圆了大学生梦。汶川大地震，吴兴春先后两次捐出一个月全额工资，全局干部共自发捐出10万元支援灾区。去年春节后的一天，句容市委书记收到了一封来自边城赵庄村农民许扣巧代表全家写来的感谢信，字里行间表达了对党和政府的感激之情。原来，句容国税干部在春节前给这户贫困家庭送去了温暖。在吴兴春的感召下，2006年以来，句容国税干部累计向捐资助学、扶贫帮困等捐款57.09万元。
 
　　干部家属们说，吴兴春是“道德模范”。句容国税的欢声笑语是他用心血浇灌出来的。他坚持“以德育人，以德立行”，身体力行做到遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提高个人品德的表率，邀请多位知名专家教授为干部作道德理论讲座，开展心态教育，用感恩的心贯穿始终，教育大家不盲目攀比，不贪图享受，保持平常心态，诚实做人，认真做事。新进人员、中层干部任用、新党员转正都是由吴兴春亲自谈话，内容只有三条：一是道德品质要好，做一个高尚的人；二是心态要好，做一个快乐的人；三是学习要好，做一个有能力的人。全局干部对吴局长的谈话内容随时都能如数家珍，受用终身。道德建设春风化雨，“心怀感恩、诚信做人”蔚然成风！干部陈冬根将捡到的2.6万元现金及其它物品如数归还给失主，并且不留名，失主向国税局送来感谢信。
　　一流的工作换来了一流的业绩。近年来，吴兴春先后获得了句容市优秀共产党员、句容市五一劳动奖章，镇江市五一劳动奖章等荣誉称号，今年4月被江苏省委、省政府授予江苏省先进工作者。他领导的句容市国税局先后获得镇江市十佳精神文明单位、江苏省国税系统先进单位、江苏省文明行业、江苏省廉政建设示范点等多项荣誉。
 
　　人生的价值在于创造一个有价值的一生，这个价值就是对社会、对人民的无私奉献。吴兴春从踏足国税岗位起，就把创造价值作为自己追求的目标，尤其在担任局长六年多来，他用自己的智慧和忠诚，为家乡人民、为国税事业创造并奉献着自己独有的价值，在他的价值理念中，只有起点，没有终点，在他的面前是一次又一次的挑战和冲刺。
 
　　让自己平静几秒：
 
　　幸福永远存在于人类不安的追求中，而不存在于和谐与稳定之中。——鲁迅

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