公务员和事业单位到底有什么区别？我想这是很多同学都想了解的一个问题！首先编制有事业编制和行政编制之分，而行政编制就是公务员，而在一个机关单位中，公务员的确是优于事业编，比如在职业晋升、工资福利待遇等方面相对会更好。那么事业编制和公务员到底有啥不同之处呢？下面就由小编来一一介绍下。
一、含义不同
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
二、编制分类不同
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的
三、工资待遇不同
公务员和事业编的工资构成是不相同的，比如一个乡镇政府，有公务员和事业编之分，为什么有事业编?正如上述编制分类
中所提到的，比如机关服务中心，负责机关后勤的，这种性质的就是事业编岗位，而诸如办公室、组织等部门负责统筹的，这种性质的就是公务员岗位。随着公务员法的改革，逐渐地公务员和事业编的工资就有了差距，最明显的是发交通补助，后来事业编也跟着改，但是还是没有车补，发了一个综合补助。
四、岗位分类不同
先来说事业编的岗位分类，事业编最初是分三类，管理岗、专业技术岗、工勤岗，但是工勤岗现在逐渐取消了，主要是管理岗和专业技术岗。
公务员的分类主要有综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
五、职业发展不同
随着公务员法的改革，公务员的晋升机制得到了进一步的完善，对于非领导了职务进行了很大的调整，原来的公务员法，一个科员从进到体制内到退休都是很平常的一件事情，而修订后的公务员法打破了这一情况，开始根据工作年限等进行职级上的调整。
而事业单位改革非常缓慢，职级并行短期内感觉无望。所以职业天花板依旧存在。
六、考试内容不相同
公务员考试，有国考和省考之分，一年分别也就一次，时间都比较固定，考试题目也很固定，雷打不动的行测和申论，难度比事业编考试要难；事业单位考试就不一样了，也会有统考，但是零散考试的也非常多，这些单位大多有自主招人的权利，最后上报相关人社部门备案，难度的话，相对容易些，但是考题就不固定了，有些研究型单位可能考题就偏专业一些，不太容易把握题型。
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