二级薪酬管理师学历要求是什么？哪个专业好？薪酬管理师在短短时间内，迅猛发展，成为市场所急缺的新型人才。市场需要这样的人才，同样优秀的薪酬管理师也有了自己的用武之地。这不，大家闻讯而来，纷纷问学姐关于考试报名的事情。下面学姐就来给大家一一解答。

二级薪酬管理师学历要求是什么？哪个专业好？

1、二级薪酬管理师学历要求是什么？

根据官方发布的考试报名条件可知：考试大致以证书和相关工作经验为主，对于学历方面的要求，相对比较宽松。大专、本科考生满足3年及以上相应工作年限，就可以报考！当然，如果你没有从事薪酬管理相关的工作经验，但是你获得过相关证书，那么你自然也可以报考！以下为薪酬管理师（二级）报考条件，大家可以进行参考。
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

2、薪酬管理师哪个专业好？

根据官方发布的报考条件可知，考试除了学历要求外，仅仅在证书和工作经验方面设限，并没有专业限制，至于的专业是与薪酬管理相关的会计专业，还是跨专业报考，比如教育专业跨考薪酬管理类专业，都是没有影响的，你只需满足其他条件即可。

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