薪酬管理师中级报考条件有哪些？报名费多少？薪酬管理师应时而生，被大家广泛关注。考薪酬管理师证最大的好处就是职场中技能的提升和跳槽加分项。关于薪酬管理师考试相关的内容，小熊学姐会在下面给大家一一讲解，希望能解除大家的疑惑。
薪酬管理师中级报考条件有哪些？报名费多少？

1、薪酬管理师中级报考条件有哪些？

薪酬管理师考试报考大致以证书和工作经验等为主，在学历方面的要求相对宽松，具体可以参考如下薪酬管理师（二级）报考条件：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

2、薪酬管理师中级报名费多少？

薪酬管理师的考试报名，需要通过官方代理的考点合作机构，届时培训单位会对大家进行统一的线上课程的培训。所以报名费实际上包含培训费、考试费以及教材费等。薪酬管理师中级为5120元/人，后期如果因未准备充分而导致考试失利的，也可申请补考，不过补考需要缴纳一定的费用，中级考试是370元/人。不过，目前证书处于发展初期，考题不难，大家只要跟着认真学了，是很容易通过考试的。

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