薪酬管理师在职可以考吗？什么职业适合考？考证成为大多数人会选择的提升自身技能的路径之一，究其原因，在于“耗时短，见效快”。下面，小熊学姐就来给大家说一说最近很多人准备报考的薪酬管理考试，看看在职是否可以考，什么职业适合报考呢！
薪酬管理师在职可以考吗？什么职业适合考？

1、薪酬管理师在职可以考吗？

在职人士可以考，而且目前官方就是特地针对在职人士报考。不管是线上课程还是在线机考，在很大程度上都方便了在职人士的报考！

（1）线上课程

学习内容不仅涵盖学员需要掌握的专业理论知识，还通过许多实训项目展现了现代薪酬管理工作的实践操作流程、工作方法和应用技巧。当然啦，课程是可以回看的、学习也就更加灵活。在职人士无论在何时何地，都可以进行学习。

（2）线上机考

薪酬管理师考试在一定程度上，方便了在职人士的报考，因为大家无需趁着休息时间或者是上班时间辗转多地，就能成功进行考试。准确来说，大家可以选择在家或者图书馆考试，只要能够满足相应考试设备和网络稳定等要求，就可以选择任意地点进行考试。

2、什么职业适合考？

薪酬管理师适合大多数人报考，与薪酬管理相关的，如行业会计师，税务师以及人力资源管理师等。甚至是与行业无关但是对薪酬管理行业感兴趣的人群也可以报考。

3、报考薪酬管理师二级需要什么条件？

目前，正处于薪酬管理中级报考阶段，根据官方发布的报考相关公告可知，考试报考在学历上相对宽松，对于在学历上无法满足或者没有相关工作经验的考生，如果取得薪酬管理（含薪税服务）相关证书，同样是可以直接报考的。具体报名条件如下：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

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