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薪酬管理师中级考试包括哪些科目？考试时间是什么时候？薪酬管理师的考试科目在短时间内都是不会变动的，但是考试除了一般的专业知识外，还涉及一些操作实务，对于没有这方面实践经验的考生来说，在报名的时候就要了解清楚，这样才能更好的复习。
1、薪酬管理师中级考试科目有几门？
薪酬管理考试分为三个不同的级别，分别是初级薪酬管理师、中级薪酬管理师和高级薪酬管理师。各级别考试科目均为两门，一门专业知识，一门操作实务。中级薪酬管理考试内容以考试科目来划分，一个重专业基础，一个重操作实践。具体如下；
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
2、2022年薪酬管理师考试时间公布了吗？
目前，官方已经公布薪酬管理师考试时间，考试于2022年12月18日举行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日期间完成报名即可。也就是说，现在距离考试还剩4个月左右时间。有小伙伴这时就比较纠结什么时候准备比较好呢？这个是因人而异，对于零基础考生，之前完全没有接触过薪酬管理知识，一切都是从零开始学习，现在着手准备一点也不早！对于有一点薪酬管理基础和实践经验的考生，学习起来会相对快一点，过一段时间再进行备考也没有问题。
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