薪酬管理师这一职业自诞生以来就备受大家关注，在薪酬管理行业这可以说是大家的首选证书。那么，薪酬管理报考时间是什么时候？考试题型分值占比多少？如果你不知道的话，赶紧跟着小熊学姐一起来看看吧！
2022年薪酬管理师报考时间已经公布！Get考试题型分值占比

1、薪酬管理师报考时间

薪酬管理师报名时间：

报考时间：2022年10月8日至2022年11月17日
报名截止日期：2022年11月17日17:00前
【下午17:00为考试报名最后截止时间。届时,考试报名通道将被关闭】

薪酬管理师考试时间：

考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
考试形式：各级别均为线上机考+实操考试
【专业知识120分钟，操作实务90分钟】

2、薪酬管理师考试题型

薪酬管理师考试采取线上闭卷机考的形式，均以选择题为主，分为单选、多选和不定项选择，具体有多少道题目，需要根据不同的考试级别来区分，具体如下：
各级别均分为【专业知识】【操作实务】两个科目
【专业知识高级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务高级】平台操作题20题、不定项选择题25题、综合操作题2题；
【专业知识中级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务中级】平台操作题20题、不定项选择题40题；
【专业知识初级】单项选择题50题、多项选择题50题；
【操作实务初级】平台操作题20题、不定项选择题40题；

3、薪酬管理师题型分值占比

每个科目满分均100分，合格分均60分，需两个科目同时合格才可拿证。各题型得分标准，具体如下：
✓单项选择题、多项选择题、平台操作题为客观题型1分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓不定项选择题为客观题型2分/题(错选、多选、漏选均不得分)；
✓综合操作题为主观题题型15分/题。

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