俗话说，学到老学到老。对于考证这件事，想必大部分小伙伴都深有感触，大学毕业后发现数不完的证书含金量也一个比一个高，尤其是最近越来越火的薪酬管理师，也越来越成为大部分小伙伴的选择了。下面小熊学姐就来带大家了解下薪酬管理师考试等级，证书样式。

2022薪酬管理高级证书样式是什么？

“薪酬管理职业技能等级证书项目”考试通过后可获得如下2本证书：

①教育部备案的培训评价组织颁发“薪酬管理职业技能等级证书”


②中国商业联合会颁发“薪酬管理师能力水平评价证书”


报考高级薪酬管理考试大专学历够吗？

高级薪酬管理考试报名需要满足学历和工作经验方面的要求，大专及以上学历都可以报考。
高级报考条件（择一满足）：
（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

以上就是【2022薪酬管理高级证书样式是什么？报考高级考试大专学历够吗？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读