什么是薪税师?薪税师可以进入哪些企业部门?近几年由于疫情影响,“薪税师”无疑是一件支持企业过冬的厚棉袍。薪税师应市场需求,结财务与人事于一体,是众多企业比较受青睐的对象。那么,薪税师究竟可以从事哪些方面的工作呢?下面小熊学姐就来讲一讲。
什么是薪税师?薪税师可以进入哪些企业部门?

什么是薪税师?

薪税师集人力资源、税务师等于一身,是一个创新型、复合型的专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
按照薪税师发展历史来看,薪税师是从2012年开始研发的,当时财才网引进了国际专业知识体系,结合了中国和英国的专家指导,来研发薪税师。六年后,也就是2018年的7月,中国商业联合会正式将薪税师项目立项,并在同年11月,举行了薪税师全国统一考试。等到了2020年2月份时,薪税师正式被国家认可,经由人社部等三部委发布文件认证为新职业!

薪税师可以进入哪些企业部门?

(1)财务相关部门

在新法案的实施下,薪税师本身掌握了财税和人力资源等方面的基础知识,所以不仅可以帮助企业核算工资中个税缴纳比例,还能与人力部对接薪酬,提升企业的经营效率,帮助企业提升价值。

(2)人力资源部门

相比于单纯掌握人力资源方面基础知识的职员,薪税师更具优势,不仅可以担任人力资源的岗位,还学习了薪酬管理、社会保险基础知识等知识,了解个人所得税基础知识与申报,是企业比较受青睐的复合型人才。

(3)会计事务所

在社保入税个税清缴等法案实施下,企业对会计人员的要求进一步提高,懂得财税知识远远不够,还要对政策进行理解和运用,以实现企业的阶段性战略目标。而会计事务所对职业方面的需求,薪税师是比较适合会计岗位的,不能够应对企业财务状况,还能处理日常的单据审核。

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