薪税师增设时间不久，就备受大家关注。但是呢，大家可能也对薪税师知之甚少。比如就业前景之类的，下面小熊学姐就来给大家解答一下，一起来看看吧！
薪税师怎么样？就业如何？

1、薪税师怎么样？

首先，在现有报道资料中，我们可以了解到我国薪税人才是处于急缺的状况。据悉，持有薪税师证的人有36000人左右，根本无法应对我国市场450万薪税师人才缺口。因此，薪税师不仅是人社部新增设的新职业，而且还是市场需求较大的工种。
其次，要获得薪税师证需要通过专业培训及考核，而薪税师的考核内容涵盖甚广，既汇集了HR和财务岗位要求，也要求掌握人力资源管理知识、薪酬管理知识及财税知识等。这严格的考核要求，和内容丰富的考核内容，也彰显了薪税师的专业化和规范化，更有高度评价称，薪税师或将成为一股重要力量，推动我国人力资源和人力资本行业的发展。

2、薪税师未来发展方向有哪些？

随着人力资源行业的迅猛发展，作为人力资源行业的补充证书薪税师，未来的就业方向也比较广，大致分为五类。
➤方向一：薪税培训，薪税规划，薪税咨询。
➤方向二：中介代理类业务。例如，人力资源外包服务和税务代理服务中的纳税申报、代扣代缴。
➤方向三：工具应用类服务。例如薪税服务应用软件，信息安全软件，薪税服务应用人工智能，以及后续开发中的人工智能。
➤方向四：薪税服务形成大数据时代后的云计算应用平台。适用于招聘中的背景调查、互联网金融服务等。
➤方向五：数字经济时代的服务，基于区块链、5G或更高层次发展的服务。

以上就是【薪税师怎么样？就业如何？】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
相关推荐阅读