考证是很多小伙伴都会选择的提升自我技能的途径，毕竟相比考研来说，考证有着“耗时短，见效快”的特点，很适合新人初入职场或者是在职人士短期备考，想要证明自己的决心。最近，有很多小伙伴过来询问小熊学姐关于报考薪酬管理师考试的事情，学姐在下面就来给大家详细讲一讲！
如何报考薪酬管理师二级？大专学历可以报考吗？

1、如何报考薪酬管理师二级？

（1）报考时间

2022年12月薪酬管理全国统一考试时间：2022年12月18日14:00-17:30
报名截止期间：2022年10月8日至2022年11月17日

（2）报名条件

①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

2、大专以上学历可以报考薪酬管理师二级吗？

当然可以！根据官方发布的报考条件可知，薪酬管理师考试报考对学历方面的要求相对宽松，大致以证书和工作经验为主。大专以上学历（学信网能查）的考生，你如果有3~7年的相关工作经验，自然是可以报考薪酬管理师二级的，甚至薪酬管理师一级也是可以报考的。更重要的是，如果你已经取得相关职称证书那太好了，无论是薪酬管理师一级还是二级，你都可以直接报！

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