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国际薪税师分为三个考试等级。本科学历可以报名国际薪税师二级，但还需满足一定的工作年限要求。二级国际薪税师的报考条件大致以学历、工作经验为主。学历方面，专科及以上的考生都可以报考，而且学历越高，所需要的工作年限相对越少。
国际薪税师考试分为几个等级？
国际薪税师一共分为三个级别：国际薪税师一级、国际薪税师二级、国际薪税师三级，分别对应高、中、初三个不同的标准。
1、国际薪税师一级：企业高级管理人员，人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监，人力资源服务机构高级管理人员，税务师事务所、会计师事务所合伙人等。
2、国际薪税师二级：人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等。
3、国际薪税师三级：人力资源专员、薪酬福利专员、财务专员、税务专员、人力资源服务机构及税务师事务所专员、院校相关专业学生等。
国际薪税师二级考试的报名条件？
符合国际薪税师考试的报名条件，有两种情况：一是持相关证书并且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年；二是经理及以上职位，本科学历的话要有1年工作经验，专科学历是3年。
1、取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年；
2、系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
如何备考二级国际薪税师？
1、理解才是拿分的要点
考生在学习的过程中最重要的是理解，在考试中，答题的时间是有限的，我们只有做到准确的读懂、理解题目，才可以用时间为剩下的题思考。如果真的一时想不起来，就不要浪费时间去想，做下面的题就行，都写完了有时间在回去写。
2、不要太过于重视技巧
中级国际薪税师最主要的就是要求基础扎实才能过关，没有理解的基础知识再多的答题技巧都是白搭，我们要摆正心态，多以复习为主，其次再是答题技巧。
3、看教材的方法
在前面国际薪税师学习的基础上，应把有限的时间用在对的地方，主要是难点突破了，看一些我们难懂的、难记的地方重点去吃透理解。
4、掌握考点
及时的去了解考试重点，只是反复学习不重要的考点，忽略高频考点，拿分的几率就不会很高。
