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国际薪税师中级考试题型,分为单项选择题和多项选择题,一共有100道选择题,每道题1分,共100分。其中单选题50道,多选题50道,做对60道即获得合格成绩...
2023-02-28ccpa考试是薪税行业名气非常大的职业技能证书考试,一方面在于证书含金量非常高,人资、财会人都希望能得到;另一方面在于考试难度是真的不大,大部...
2023-02-28最近总有小伙伴咨询在人力资源管理行业有哪些简单好考,含金量很高的证书?今天学姐告诉你几个不限学历,零基础,小白就可以轻松拿下的证书。 ...
2023-02-27考国际薪税师的就业优势有:1、拥有两大国际专业机构认证,受市场欢迎,认可度也较高;2、拓宽就业前景,就业机会更加多样化,薪资待遇也会更加优...
2023-02-27目前,2023年第一季度国际薪税师考试正在报名阶段。计划参加2023年3月26日国际薪税师考试的考生,可以在报名截止日(3月8日17:00前)完成报名。疫情防...
2023-02-24很多考生在考前训练答题技巧,以及考后评估ccpa成绩时,都非常想详细地了解评分标准。可以说,ccpa考试评分标准既关系着备考策略、效果,也关系着后...
2023-02-24国际薪税师证书含金量非常高,是很多高端薪税职业的“敲门砖”,也是很多基层薪税工作者向上晋升和发展的“跳板”。每年都有很多人资、财会行业的...
2023-02-24ccpa考试是很多小伙伴都想要报考的一本证书,或是出于自我提升,或是出于更好地实现就业。大家不管是出于那种目的,但报考和通关拿证的想法是一致的...
2023-02-24最近有小伙伴询问学姐:安徽地区设薪税师人才库啦吗?西安呢.....下面学姐就一起做了一个全国地区薪税师人才库的网址汇总,大家可以参考一下哦! ...
2023-02-23随着新个税法的实施推进,税务问题越来越贴合每个人的生活。咱们国家有超过一半以上的人都在纳税,薪税问题变得越来越重要。如何了解、处理好自己...
2023-02-23为什么说随机模型更容易受管理人员主观判断的影响
老师,超定额废品损失是什么?
老师,题目说a是3阶矩阵有3各不同特征值,这能推出什么结论,和秩有怎样的关系呢,这里想不过来
叉车的最低折旧年限是多少?
销售部门上缴1万元,未存入银行 。这个不需要在对账单里+1吗
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国际薪税师适考人群很广泛,上至院校专业学生,下至薪税服务工作人群,如人资、财快以及国外涉税从业者等。国际薪税师有三个级别考试,国际薪税师一级、二级、三级,级别不同,所针对人群不同,报考条件也不同,下面咱们就来具体看一看看!...
2023-03-02在薪税行业,国际薪税师是一本非常值得报考的证书,含金量非常高,持证人员可以更快地拿到涨薪和晋升的机会。而且国际薪税师考试,入门快,学习周期短,工资高,不受性别年龄限制,发展前景不错。有关的详情信息,快随高顿国际薪税师小编来一起看看下文吧!...
2023-02-20相信很多即将踏入会计岗位或者疑惑要不要学会计的朋友们都有这些疑问。其实会计行业的热度一直不曾消退,这使得基础会计岗位趋于饱和,这也让大家疑惑当会计到底有没有前途。具体来说,也就是做会计到底好不好找工作?会计基础岗的前途在哪里?下面就跟着高顿CCPA小编一起来具体了解一下!...
2023-02-16从事人力资源管理行业,HR专业选择考研还是考证?哪个就业前景好?其实并没有标准答案。从根本来说,还是取决于你对自己的定位,你的价值观和理念。...
2023-02-10首先强调一点,刚毕业的大多数大学生注定了拿低工资。原因很简单,啥都不会,不能给企业带来多大价值自然拿低工资。但是,不同的方向待遇还是会有差异,最重要的是,从长远来看,发展空间会有差异。绝大多数有关人力资源管理专业的问题都可以归结为两大问题:1、HR今后有什么样的发展方向,不.........
2023-02-10国际薪税师考试报名时间已经出来了,很多HR、财务小伙伴都想考一个证书来给自己傍身。但又听说,报名国际薪税师考试,必须通过培训机构,这是真的吗?自己不可以上网报名吗?有疑问的小伙伴赶紧跟着高顿CCPA小编一起来了解一下吧!...
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2023-02-20大部分考生只知拿证后的就业前景好,殊不知,进入薪税师人才库,借用平台展示自己,参加活动,也能积累人脉,扩大自己的就业面。下面,小熊学姐就来给大家讲一讲!...
2023-02-17国际薪税师CCPA是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理及报酬相关税费管理的专业人才,持证人员既能为人才薪筹赋能,也能为企业税费节流。 证书发展历程: 国际薪税师2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管.........
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2023-02-16现在有很多人会对人力行业感兴趣,也想要从事人力这份职业。而且人力资源管理师人才缺口巨大,平均薪资8000+。关键是朝九晚五(重点强调!!!),这样一份相对轻松安逸的工作确实受到大家追捧。但是有很多同学不知道怎么进入这一行,找工作时各种担心:我不是人力资源专业的、没有人力资源工.........
2023-02-15干工作要抓住重点,干最有价值的事情。HR如果想做最有价值的事情,就必须抓住人力资源工作的核心出发点:促进公司业绩增长,推动公司战略目标的实现,而如果要是想达到这样的目的,就必须要了解业务,深刻理解业务。梳理公司业务价值链,就能够很好解决这个问题。...
2023-02-14