企业年金怎么计算?

企业年金怎么计算?企业年金计算公式：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。

一、企业年金怎么计算?

企业年金计算公式：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。

例如，退休前每月年金部分企业与个人合计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，那么城乡退休后每月可拿1300元左右的企业年金。

二、年金概念

年金，是指间隔期相等的系列等额收付款。通常记作A。

例如，间隔期固定、金额相等的分期付款赊购、分期偿还贷款、发放养老金、分期支付工程款以及每年相同的销售收入等，都属于年金。

三、年金类别

(1)普通年金：又称后付年金，是从现在开始，每期期末收款、付款的年金。

(2)预付年金：又称即付年金或先付年金，是从现在开始，每期期初收款、付款的年金它和同期普通年金的区别在于整体前移一年。

(3)递延年金：在第二期或第二期以后收付的年金。

(4)永续年金：永续年金是普通年金的极限形式，当普通年金的收付次数为无穷大时即为永续年金。

四、什么是企业年金?

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

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