这里问的不应该是只应付职工薪酬的余额么？

其他回答

• 井同学
  支付给职工以及为职工支付的现金加上（应付职工薪酬年初余额---应付职工薪酬期末余额）减去《应付职工薪酬（在建工程）期初余额----应付职工薪酬（在建工程）期末余额》为啥这里是一个加一个减去呢，不都是应付职工薪酬吗
  • 申老师
    是的，但是这里有区别，一个是期末数，一个是期初数。 假如期初数是0 在中间有做一笔分录 借：在建工程 贷：应付职工薪酬 那么期末就会有数字了，这个差额就是你说的一增一减
• 汪同学
  这里的职工薪酬不是指应付职工薪酬吗
  • L老师
    你好 是的 薪酬的情况 就是应付职工薪酬-工资
  • 汪同学
    管理人员的工资不也属于应付职工薪酬吗
  • L老师
    你好 这个是按按照工时比例分配 。 甲乙产品共负担职工薪酬100000：因为总部管理人员的薪酬管理费用核算是不考虑的 。 　　甲乙产品共负担的制造费用=80000 　　按照工时比例分配，则甲产品的分配比例=甲产品耗用总工时/（甲产品耗用总工时%2B乙产品耗用总工时）=600/（600%2B400）=0.6 　　乙产品的分配比例=乙产品耗用总工时/（甲产品耗用总工时%2B乙产品耗用总工时）=400/（600%2B400）=0.4 　　则甲产品负担的制造费用=80000×0.6=48000 　　 甲产品负担的职工薪酬=100000×0.6=60000
• 张同学
  老师，资产负债表里应付职工薪酬应不应该有余额呢？
  • 隋老师
    你好，有可能的，如果是本月计提，下月发放的，是可能的
  • 张同学
    但是我发现期末余额不是我上个月计提的金额呀？
  • 隋老师
    你好，那说明，这个科目余额有问题，就需要一期期核对了