2014年长安区局严纪律、抓制度、促落实深入推进作风建设-高顿教育

2014年长安区局严纪律、抓制度、促落实深入推进作风建设

高顿网校2014-09-25 15:52Cherry

　　长安区局，严纪律、抓制度、促落实深入推进作风建设。

　　日前，长安区局开展“正风肃纪整治工作作风”专项活动，突出整治重点，全面推进作风纪律建设，为“征管改革年”各项工作任务落实提供强有力的作风保障。

　　一是健全制度，规范管理。重新修订《考勤制度实施细则》、《税务人员制式服装管理办法》、《聘用人员考核奖惩办法》等制度，从日常行为规范、人员管理考核、着装管理和工作纪律等方面进一步加强制度建设和内部管理，强化全体人员制度意识、按章办事意识，使遵守制度规定成为习惯。

　　二是强化执行，加强检查。机关实行全员指纹打卡，集中办公地点和办税服务厅实行面部识别考勤机打卡，税务所考勤实行实名签到。专人负责全局考勤的汇总、采集、统计，每月对考勤情况通过内网进行通报，不定期对机关和基层进行明察暗访，重点检查办公秩序、人员在岗、服务态度、工作作风、制服着装、干部去向告知等制度落实情况，并将检查情况登记通报。

　　三是开展讨论，警示提醒。以科室和税务所为单位，组织全体人员围绕“履好职、守纪律、转作风、提效能”为主题，开展作风建设大讨论，设立专题警示教育专栏，张贴交流学习心得体会文章，发放作风纪律警示提醒卡，突出警示提醒常态化、预防性和全覆盖，进一步严肃工作纪律。

　　四是严肃纪律，严惩违纪。从严落实市局“一严守四保持”、“十不准”等作风规定，深入排查作风建设方面存在的突出问题，做到边整边改，对违反工作纪律的一名干部，做出停职调离处理并在全局通报，真正使纪律规定成为带电的高压线，维护了纪律的严肃性和震慑力，树立了“为民、务实、清廉”良好社会形象。

　　小编名言结语：机会只对进取有为的人开放,庸人永远无法光顾。