近日，稽查一分局认真学习贯彻中央及省、市、区局关于廉政建设的有关讲话精神，深入开展廉政警示教育活动，力争将该分局打造成为“廉政示范点”。
　　重视制度构建与融合。一是建立责任机制。为落实党风廉政建设，加强廉政教育，深化党员干部廉洁自律，制定廉政建设责任制，使党风廉政建设各项工作落到实处，形成反腐倡廉的整体合力。二是建立教育机制。为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有效性。三是建立监督机制。充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用，以党风廉政建设主体责任“一岗双责”为要求，达到内部力量与社会力量的监督、制约作用。四是建立制度机制。制度是建立健全惩防体系的重要保证。为此，我们把“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”、“六项禁令”、“五个严禁”、“税务干部十五不准”、“八项规定”等作为一项制度，贯穿于惩治和预防腐败工作的各个环节，体现到稽查工作的各个方面，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
　　让廉政教育根于思想深处。一是“教育防廉”。通过党风廉政教育，使稽查干部在潜移默化中形成认同并付诸执行的廉政文化。组织学习十八大精神、习总书记系列重要讲话；深入开展“用身边事教育身边人”活动。加强法纪教育学习，强化稽查干部的勤政廉政意识，树立“在岗一分钟，干好六十秒”的勤政理念。二是“读书养廉”。采取个人自学与集中学习，辅导讲座与讨论交流，正面宣教与反面警示相结合等方式，拓展“读书养廉”活动，丰富稽查干部的业余生活，用优秀文化占领稽查干部的思想阵地。每名稽查干部每年阅读不少于一本廉政书籍，养成自觉撰写学习心得笔记的习惯。三是“对比思廉”。组织开展社会实践活动，寓“思廉”于实践之中；观看反腐倡廉影视片，听取犯罪分子的忏悔，让广大干部职工的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼。四是“典型引廉”。组织开展身边“勤政廉政好干部”先进事迹演讲、广泛宣传勤政廉政先进典型事迹；组织观看《任长霞》、《牛玉儒》、《方永刚》、《许振超》等正面典型电教片，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用；组织一次“社会实践”，接受中国革命传统、爱国主义教育，使干部职工赶有标杆，学有榜样，逐步引导他们形成正确的价值取向和勤政廉政理念。五是“谈话诫廉”。开展谈心活动，充分发挥党支部谈心“析”廉的预警促廉作用，帮助干部职工算好政治、经济、家庭、自由“四笔账”；组织“七个必谈”廉政谈话，增强干部廉政意识，将问题消灭在萌芽之中。
　　文章来源：兰州市城关区地方税务一局官网

 

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