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复合增长率是描述一个投资回报率转变成一个较稳定的投资回报所得到的预想值。一项投资在特定时期内的年度增长率。计算方法为总增长率百分比的n方根,n相等于有关时期内的年数。公式为:(现有价值/基础价值)^(1/年数)-1。
一般公司的人力资源部设有人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管和薪酬分析师等岗位。
风险与收益的关系;风险与收益即对立又统一:对立性:收益与风险相互对立,成正相关。想取得投资收益,必然面临投资本金损失的风险,且高收益,高风险;低收益,低风险。统一性:收益与风险相伴而生,形影相随。投资收益与投资风险本为一体,且收益以风险为代价,风险用收益来补偿。
内部控制的五要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督。内部控制是一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行等在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。
国家级cma证书申请条件包括:1、合格通过cma的考试,cma考试包括《财务规划、绩效和分析》、《战略财务管理》两个部分;2、通过学历教育背景与工作经验认证,工作经验可以在考试完成后7年时间内完成。