你了解吉林薪酬管理师报名条件吗？薪酬管理师特别受薪税行业的认可，这也让很多小伙伴想考薪酬管理师。那么首先就要了解薪酬管理师的报名条件。下面小熊学姐就给大家详细说说吉林薪酬管理师报名条件的具体要求。
你了解2022吉林薪酬管理师报名条件吗？

一、吉林薪酬管理师报名条件一览:

报名参加吉林薪酬管理师考试的人员，应当符合下列条件：

（一）高级报考条件（择一满足）：

（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

（二）中级报考条件（择一满足）：

（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。

（三）初级报考条件：

有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
【注意】目前薪酬管理师高级、中级考试报名通道已经开启，大家自测满足条件，可选择报考相应等级考试。

二、薪酬管理师证的作用是什么？

1.如果你有薪酬管理师证书，那么就相当于你的专业技能有证书来加持，求职和加薪都会比之前更容易。
2.薪酬管理证书成为了薪税行业的一个“新门槛”。很多公司在招聘会计职位的员工的时候，基本要求之一就是要有薪酬管理师证书。
3.薪酬管理证书可以让我们的职业发展更进一步，在公司有薪酬管理、绩效管理方面的政策和制度时，能够正确执行；能够应聘公司更重要的岗位，而且工资福利奖金也会与基层的不一样。
4.无论是证书的含金量，还是对自己专业能力的证明，薪酬管理师证书都是一个不可多得的选择。

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