2022年薪酬管理师考试备考进行中。听说今年很多小伙伴都选择在考完薪税师后，继续加学薪酬管理师，争取在最短的时间内以最快的速度提升自己。那么持有薪税师证书的小伙伴报考薪酬管理考试需要什么条件呢？接下来，小熊学姐将为您全面解析考试报名要求！
持薪税师证书可以报考哪个等级的薪酬管理考试？

持薪税师证书可以报考哪个等级的薪酬管理考试？

持薪税师证书是可以直接报考薪酬管理师考试的，具体可以报考哪个等级的考试，需要根据薪税师的等级来判断。

（一）持薪税师二级证书可直接报考高级，报考条件（择一满足）如下：

（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

（二）持薪税师三级证书可直接报考中级，报考条件（择一满足）如下：

（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。

薪酬管理师证怎么备考才能通过考试？

1、制定学习计划

根据自己的学习基础、学习时间、自制力制定学习计划，可以分阶段，有侧重点的学习，比如可以分为预习阶段、基础阶段、强化学习阶段、冲刺阶段等等。

2、分配学习时间

每天坚持学习，根据各科目的考试难度分配学习时间。《薪酬管理操作实务》涉及的内容比较多，涉及大量的核算，题目内容比较灵活;《薪酬管理专业知识》相对简单，主要以记忆为主，可以在操作实务上多花时间。

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