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首页 >社保你好同学，全年减除费用60 000元，这个同学知道吧，一年6万费用哈，其次专项扣除=18 000×(8% +2% +0.5% +12%)×12 = 48 600(元），这个比例题目会给出的，按照题目的来就行，其次根据《个人所得税法》的规定，居民个人的工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得均应计入综合所得按纳税年度合并计算个人所得税。应纳税所得额= (20 000 +3 000) ×12+6 000×(1-20%)+20 000×(1-20%)×70%-60 000-48 600 = 183 400(元）；全年综合所得应缴纳个人所得税=36 000×3% + (144 000-36 000)×10% + (183 400-144 000)×20% =19 760(元）。这个是要查表找税率的，可以区间计算，或者说是分段计算的，但是要看税率表哈~同学理解一下哦~
兴老师 老师解答
亲爱的同学，你好：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买社保，如果试用期为一个月的话，可以转正后再买。但如果试用期超过一个月，必须在一个月内买社保。否则就违法了。在第4个月员工上了4天班后离职，公司应该购买社保吗？本月只工作了4天，4月可以不买社保，但是1-3的社保应该补起来，否则员工可以申请劳动保护，公司要承担责任~希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~
张老师 老师解答
亲爱的同学，你好～选项Ａ根据劳动法规定违法约定的 试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法 定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。选项Ｃ试用期只可以约定一次学习加油，有不明白的地方可以继续讨论～
杨老师 老师解答
这部分是员工薪酬的部分，最终算是为员工支付出去了，你可以这样理解哦~
兴老师 老师解答
勤奋的同学，你好~，职工也可以弄一组，社保不就是职工利益嘛预祝同学和家人们都能健健康康！
黄老师 老师解答
勤奋的同学你好，理解正确哦，希望以上回答能帮助到你，祝你早日通过CPA考试
贾老师 老师解答
同学你好，保和公积金计提分录，借各种成本费用，贷应付职工薪酬-社保公积金，这里的社保公积金只是单位的部分，个人的部分：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款，也就是员工工资中把个人承担的部分转移至其他应付款这个账户里了，等实际上缴时，借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行存款的，你可以理解一下哈，有问题再沟通，祝学习愉快！
兴老师 老师解答
爱思考的同学，你好，意思是公司的交税的时候，没有享受立即征收立即退，和先征收后退这些政策。希望老师的解答能够帮助到你！祝学习愉快！
廖老师 老师解答
勤奋的同学你好： 一般先计提再发放，发放时间是按公司来的，有的是当月计提当月发放，有的是当月计提下月发放。社保和工资是一样的。计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用贷：应付工薪酬支付社保：借：应付工薪酬/其他应收款贷：银行存款/其他应收款支付工资：借：应付工薪酬贷：银行存款/其他应收款祝学习愉快，如有疑问欢迎再交流呀，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
孟老师 老师解答
勤奋的同学你好：1.这里分类其实不要紧，了解与信息处理有关的控制活动，也需要了解一般控制，了解其是否运行有效。但目的还是对管理层的指令得意执行的政策和程序进行了解，偏重于流程层面。2、整体层面偏宏观，与之对应的是BD整体层面，A控制程序也不是内控要素，同学方便交流一下选A 的理由吗？希望老师的解答能帮助你理解~
王老师 老师解答
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA)成立于1904年，是世界上领先的专业会计师团体。也是国际学员众多、学员规模发展迅速的专业会计师组织
税务师是指通过全国税务师统一考试，取得《税务师职业资格证书》，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。
注册资产评估师是指经资产评估师职业资格考试合格，取得《资产评估师职业资格证书》并经中国资产评估协会登记的资产评估专业管理人员，主要从事资产评估工作。
注册会计师，是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。
初级会计职称，又叫做初级会计师、助理会计师，是指通过财政部、人事部共同组织的全国统一的会计专业初级资格考试，获得担任会计专业职务的任职资格中的初级资格。
中级会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。中级会计职称实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，每年举行一次。
教师回复：亲爱的同学，上午好~如果上年为负数，取绝对值，计算公式为：营业利润增长率=（本年营业利润-上年营业利润）/上年营业利润的绝对值。比如2018年收入为-100，2019年收入为100，即2019年收入增长率=（100+100）/100=200%如有疑问，我们继续沟通~
教师回复：同学，你好！这个要看盘亏还是盘盈哦，如果盘盈，说明资产增加了，借方的就是资产，贷方当然就是待处理财产损益了。反之如果盘亏了，说明资产少了，资产在贷方。借方当然就是待处理财产损益了。祝学习愉快！
教师回复：亲爱的同学，你好：爱学习的同学，收支结余率指在一定时期内（一年）结余和收入的比值，收入数 - 支岀数 = 结余数。（收入数 - 支岀数） / 收入数* 100% = 收支结余率。同学现在是在学政府会计章节的内容么，在我们注会考试中，没有涉及到收支结余率的计算的知识点哈，同学了解即可，祝同学学习愉快哦。 希望以上解答可以帮助到你，每天进步一点点，继续加油哦~
教师回复：同学，是这样操作的，科学计算器开4次方：1.输入要开方的次数4；2.按左上角shift键；3.按开次方键4.输入要开的数，最后摁＝就行
教师回复：勤奋努力爱学习的同学，你好~针对你说的这个问题，1、在租赁期开始日，确认使用权资产和租赁负债，会计分录是：借：使用权资产 2,600,000租赁负债-未确认融资费用 550,000=3,150,000-2,600,000贷：租赁负债-租赁付款额 3,150,000=每年的租赁付款额450,000*租赁期72、在后续计量时，使用权资产要计提折旧（类似于固定资产的管理），会计分录是：借：管理费用 371,428.57贷：使用权资产累计折旧 371,428.57=2,600,000/7（租赁期为7年，按照7年计提折旧）3、在后续计量时，要确认租赁负债的利息，会计分录是：借：财务费用 131,040贷：租赁负债-未确认融资费用 131,040=期初账面价值2,600,000*实际利率5.04%4、按照当年销售额超过1,000,000元的，当年应再支付按销售额的2%计算的租金，这个属于可变租赁付款额；在实际发生时，直接计入当期损益，会计分录是：借：销售费用 30,000贷：应付账款 30,000=销售额1,500,000*比例2%综合看来，对利润的影响金额合计是：管理费用（ -371,428.57）+财务费用（ -131,040）+销售费用 （-30,000）=-532,468.57如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Andy老师会尽快解答，爱学习的你是最棒的，加油~
教师回复：同学你好：F/A-年金终值F/P-复利终值P/F-复利现值P/A-年金现值值老师分析一个记忆的技巧，先看第一个字母判断是求现值和终值：F代表终值，P代表现值，再看第二个字母，看是复利还是年金，A代表年金，F或P代表复利（这里特殊，当第一字母是F，则用P表示;当第一个字母是P，则用F表示）。 希望老师的回复可以帮助到你，还有不明白的地方，及时跟老师沟通哟~祝学习顺利~~~
教师回复：同学您好！存货模型下最佳现金持有量=根号下（2*一定时期的现金需求量*交易成本/机会成本率）
教师回复：勤奋努力、爱学习会计的同学你好，有两种方式可以计算这个金额：方法一：首先要比较摊余成本和其他债权投资的公允价值，两者之间的差额为持有期间公允价值的累计变动额（余额）。因此计算本期公允价值变动的发生额要用这个差额减去以前期间已经确认的公允价值变动之和。900-（1028.24+1028.24*3%-40）方法二：直接计算发生额本期公允价值变动的发生额=期末公允价值-（期初公允价值±当期利息调整的摊销）。注：做题的时候，建议用方法一，计算比较简单，不容易出错，也好理解。加油~有问题欢迎继续和老师沟通~
